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Jun 27 2011

¿HASTA QUÉ PUNTO ES LEGAL Y MORAL QUE LAS EMPRESAS CONTROLEN LO QUE SUS PERSONAS DICEN EN SUS HERRAMIENTAS PERSONALES 2.0 EN LA RED?

Hace unos días leí en la versión digital de El País un artículo titulado ?Mi Twitter es también de mi empresa? cuya lectura recomiendo. El año pasado ya traté en parte este tema en mi blog en el artículo ?Despido por usar las redes profesionales o sociales? que recoge como está la legislación al respecto.
Desafortunadamente, [...]

May 30 2011

¿DEBO COMUNICAR A MI COMPAÑÍA O A MIS RESPONSABLES QUE ESTOY BUSCANDO TRABAJO?

En la actualidad, muchos trabajadores se encuentran agarrados literalmente a su puesto de trabajo, independientemente de estar o no contentos en el mismo, porque asumen cómo está el mercado, es decir, saben que hoy en día tener un trabajo es todo un privilegio. Aunque cada uno vive su situación y eso llega un momento que [...]

Feb 14 2011

¿PENSÁIS QUE ES NEGATIVO QUE UN PERFIL CUALIFICADO QUIERA OCUPAR PUESTOS DE MENOR NIVEL?

A través de Twister, concretamente de @silviadanzarina, que tiene el Blog de orientación cuya visita os recomiendo,  he tenido acceso a una noticia del Diario Sur, en su versión digital con el titulo ?Presenta el currículum B?. El artículo trata sobre la necesidad a la que se ven obligados muchos profesionales de tener que quitar [...]

Jan 29 2011

¿QUÉ OPINIÓN TE MERECE LA REPUTACIÓN ONLINE?

El mundo va cambiando y los nuevos tiempos nos traen nuevas herramientas que hacen que empresas y personas se preocupen, por ejemplo, de aquello que la red dice de ellas, o lo que es lo mismo, les preocupa su reputación online. En estos momentos, es normal que se comiencen a establecer estrategias más o menos [...]

Jan 17 2011

¿QUÉ OPINAS DE LOS ACTUALES VALORES QUE PRIMAN EN LA SOCIEDAD?

Observando los comportamientos de nuestros jóvenes a uno le surge la pregunta de si estamos haciendo las cosas bien.
Personalmente, soy de la opinión de que cada vez vamos perdiendo más en valores y en comportamientos cívicos y pondré unos cuantos ejemplos para que se entienda.
Hace 10 ó 15 años, suspendía un niño unas cuantas asignaturas [...]

Nov 29 2010

EL PERFIL ENVIDIOSO RETORCIDO EN LA EMPRESA

El ambiente laboral, como ya he comentado en alguna ocasión, es algo para llevar a estudio en cada organización porque se trata de una jungla con los especímenes más diversos que uno pueda encontrar. De hecho, cuando uno ya cree tener catalogados a todos, aparece una nueva especia que, además, no está, por desgracia, en [...]

May 14 2010

LA MORADA DE LOS BECARIOS

Hace unos días leía una noticia en el formato digital de la Vanguardia que es lamentable; sin embargo, no me sorprende. El titular de este artículo era ?La demanda de trabajadores en prácticas aumenta mientras bajan las ofertas de empleo? que, por supuesto, os invito a leer.
Resulta contradictorio que determinadas organizaciones que hace dos días [...]

Apr 9 2010

LA PRECARIEDAD DEL MUNDO 2.0

Constantemente se está hablando de las grandezas del mundo 2.0 porque permite interactuar y colaborar con personas que anteriormente era impensable. Permiten ponerse en contacto personas con las mismas inquietudes, independientemente del status, nacionalidad y demás aspectos. Uno puede aprender y compartir muchos conocimientos. De la misma forma, se generan vínculos de amistad cibernética tras [...]

Mar 28 2010

¿QUÉ FUE DE SHEILA HERRERO?

Leyendo la sección del domingo de Luís Alegre, del Heraldo de Aragón me he quedado, una vez más, decepcionado y triste porque la realidad supera a la ficción de nuestra casta política.
Empiezo lanzándoos una pregunta ¿Quien es el deportista español (hombre o mujer) con más títulos mundiales a sus espaldas? Pues he de [...]

Mar 17 2010

NO LLAMAR A LOS PUESTOS POR SU NOMBRE EXACTO…

Hace no mucho, escribía un post en el Blog “Apuntes y Gestión” donde colaboro titulado “Comercial o gestor de clientes” porque producen mucha confusión a los candidatos que pretenden optar a esa posición. No es un error guiarse en un primer momento por la denominación que se indica a ese puesto. Pero tampoco nos [...]


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