May
21
2010
Sentir las cosas, sean buenas o malas, es vivir al 100% las emociones que nos depara la ruleta del tiempo. No es nada bueno reprimir los sentimientos ni las sensaciones, porque eso hace que se queden dentro y que nos las aceptemos ni asumamos. El actuar así supondrá vivir en soledad y quizás, conlleve a [...]
tags: aceptarnos como somos, actitudes, adaptación, agobiarse, amabilidad, ambiente de trabajo, análisis dafo, aprendizaje, asertividad, estrategia, hábitos, miedos, sentimientos
Apr
28
2010
Hasta que uno no comienza a trabajar en el puesto de trabajo para el cual ha sido seleccionado, no sabrá a ciencia cierta cuáles son sus funciones y lo que se espera de él. En el proceso de selección suelen describirse las funciones de forma muy genérica y aunque se concrete algún punto, no lo [...]
tags: aceptarnos como somos, actitud, aprendizaje, asertividad, asimilación, asunción rol, buscar soluciones, desarrollo profesional, descripción de puestos, dirección estrategica, feedback, flexibilidad, fomentar, funciones, gestión de personas, personas, procedimientos, Productividad, Trabajo en equipo
Jan
20
2010
El parecer ocupado en el trabajo cuando en realidad se está ocioso es un “arte” para la cual no todo el mundo vale. Y no se me malinterprete, que no lo estoy defendiendo.
En la actualidad la recesión económica ha traído un descenso de actividad en la gran mayoría de los sectores. Y si se vende [...]
tags: aceptarnos como somos, actitud del trabajador, adaptación, alternativas profesionales, asumir responsabilidades, buscar soluciones, carga de trabajo, Clima laboral, compromiso, comunicación, confianza, constancia, control sobre los resultados, coordinación de equipos, indicadores, procedimientos, trabajador, trabajo
Nov
23
2009
Hoy dejo como caso practico una reflexión que me deja un seguidor de este blog y que podría ser la de muchos de vosotros. Por supuesto, no quiere que analicemos su caso sino que nos metamos en la piel de este tipo de profesional. Me gustaría agradecerle querer compartir con todos nosotros sus pensamientos en [...]
tags: abuso empresarial, aceptarnos como somos, actitud de las personas, adaptación, alternativas profesionales, análisis dafo, analizar, anécdotas, coherencia empresarial, edad laboral, experiencia, expertos, Uncategorized
Jun
15
2009
Nuestra sociedad avanza muy rápidamente en muchas cosas pero en otras, vamos hacia detrás irremediablemente.
El ser humano es social por naturaleza y necesita sentir que pertenece aun grupo que le acepta y que no le rechaza por ser como es. Este querer ser uno del grupo lleva a muchas personas a sacrificar como son en [...]
tags: aceptarnos como somos, asertividad, no tener miedo al cambio, prioridades, saber decir no, valorar el tiempo