
Apr
18
2011
El compromiso nunca se pasa de moda y siempre es tema de actualidad en los diversos debates que se generan en la calle y en la empresa. Muchas empresas dicen ?mis trabajadores no están comprometidos con la empresa? y, en vez de preguntarse qué responsabilidad pueden tener ellas por eso, deciden tomar cartas en el [...]
tags: Acogida, actitud, adaptación, Ahorro, alternativas profesionales, ambiente de trabajo, analizar, aportación, aprendizaje, asumir responsabilidades, calidad, cambio organizacional, compensación, Competencia, competitividad, compromiso, comunicación, conflictos, Conocimientos, constancia, convivencia, coordinación de equipos
Mar
31
2011
Siguiendo con la serie de ?perfiles en la empresa?, hoy quiero dedicar unas líneas a uno más que, además, está en pleno auge: El trabajador que no está contento su organización y que no aportan nada positivo a las mismas. Le llamaremos, el perfil ?¿Has visto lo que hace ese??
Son las típicas personas que nunca [...]
tags: Abuso de poder, Acogida, actitudes, agresividad, analizar, anécdotas, aportación, buscar soluciones, capacidades, Clima laboral, Competencias, competitividad, comportamientos, comunicación, conflictos, Conocimientos, conspiración, constancia, contradecirse, convivencia, cooperación
Mar
6
2011
Si a todos vosotros os hiciesen la hipotética pregunta de si aceptaríais un ascenso en vuestra organización, la primera reacción de casi todos sería aceptarlo sin dudarlo. Normalmente se asocia a mejoras considerables porque se tiene la impresión de que las personas que ocupan puestos de responsabilidad ?viven mejor?.
Personalmente pienso que se puede decir que [...]
tags: Aceptar órdenes, aceptarnos como somos, Acogida, ascenso profesional, asimilación, asunción rol, calma, cambiar de mentalidad, capacidades, carencias, Carrera profesional, coherencia empresarial, comportamientos, compromiso, comunicación, conflictos, convivencia, coordinación de equipos, flexibilidad, jefe, objetividad, promoción interna, Trabajo en equipo
Oct
7
2010
Muchas organizaciones debaten y aúnan criterios para conseguir que el talento entre y se mantenga dentro de ellas; sin embargo, a la hora de la verdad, se ve como personas con talento que hacen un buen trabajo, que se esfuerzan, que tienen ideas y que se comprometen con lo que hacen son despedidas. ¿Por qué [...]
tags: Acogida, actitud, alternativas profesionales, amabilidad, ambiente de trabajo, aportación, aprendizaje, asertividad, asumir responsabilidades, cambios, carencias, compensación, Competencias, confianza, diferenciarse, mentalidad española, personas, talento, visón global
Mar
18
2010
Una empresa del sector servicios de origen familiar con más de 400 trabajadores sigue un sistema organizacional patriarcal. Tiene su sede en Barcelona y red de sucursales por prácticamente todo el territorio nacional.
En la sucursal de Galicia, comienzan a surgir problemas internos que conlleva que el ambiente se enrarezca bastante. De la noche a la [...]
tags: Acogida, actitud, actitudes, asertividad, asumir responsabilidades, asunción rol, Atención al cliente, avanzar, buscar soluciones, caso práctico, comunicación
Feb
1
2010
En el mundo salvaje, vemos como los animales desde el día que nacen deben aprender a subsistir lo antes posible por si mismos, aprendiendo rápidamente lo que les enseñan sus progenitores para seguir con vida porque sólo los más fuertes y perseverantes sobreviven. Nos muestra la vida animal que la vida no es justa pero, [...]
tags: abuso, Acogida, actitud, adaptación, ansiedad, aprendizaje, ayudarse, cambiar de mentalidad, capacidades, compañerismo, Competencias, consenso, constancia, evolución
Dec
21
2009
Queridos Reyes Magos de Oriente. Sé que este año estáis más ocupados que nunca teniendo que ajustar vuestro presupuesto a las necesidades de todas las personas. Pero espero que veáis en mi carta, las peticiones que os detallo y me las concedáis. Como, además, he sido buen chico, creo que no tendréis problema. En cada [...]
tags: 0, 2, Aceptar los errores, Acogida, actitud, comunicación, deseos, educación, Empresas, impuestos, ordenador, politica, Reyes magos, valores