Cuando una persona está en la situación de desempleo se piensa que sólo él se encuentra en esa situación y que es un incomprendido. Y hay que darse cuenta que miles de personas se encuentran en la misma situación y sufren y padecen lo mismo que vosotros. Tienen días mejores y otros peores. Igualmente, sufren [...]

Siguiendo con la serie de ?perfiles en la empresa?, hoy quiero dedicar unas líneas a uno más que, además, está en pleno auge: El trabajador que no está contento su organización y que no aportan nada positivo a las mismas. Le llamaremos, el perfil ?¿Has visto lo que hace ese??
Son las típicas personas que nunca [...]

En más de una ocasión, he comentado en el blog que la cultura de la presencia existente e imperante en el mercado laboral nos hace mucho daño. El estar en el puesto de trabajo no quiere decir que se esté trabajando y produciendo en beneficio de la empresa. Los empresarios no deben suponer que estar [...]

¿Qué es ASORNA?
La Asociación de Personas Sordas de Navarra es una ONG sin ánimo de lucro declarada de utilidad pública que trabaja por mejorar la calidad de vida de las personas sordas, así como defender sus derechos, su lengua y su cultura.
ASORNA (http://www.asorna.org/) es miembro del Comité de Representantes de Personas con Discapacidad de Navarra [...]

En pleno siglo XXI, nos enfrentamos a una sociedad mucho más global y eso conlleva que la muticulturalidad este cada día más presente en nuestras vidas, aunque no queramos terminar de verlo. Y para ello, muchas personas deben responderse a la pregunta: ¿saben qué supone vivir en una sociedad multicultural? Obviamente muchas personas no tienen [...]

Hace un par de semanas, Alemania acaba de aprobar la primera ley para impedir que las empresas usen información privada para contratar y, por supuesto, no ha pasado desapercibido. Aquí dejo uno de los múltiples artículos que ha generado en la prensa con el titular de ?Alemania prohíbe al jefe buscar datos del empleado en [...]

Hace ya bastante que analizo las ofertas de trabajo de los periódicos y de los portales de empleo en cuanto a su contenido y he de decir que muchas de ellas no cumplen el requisito principal que deberían tener de concreción y claridad, optando por la generalidad en la exposición del puesto.
El contenido de las [...]

El pasado 27 de enero de 2010, acudí al primer evento de networking del año del grupo Xing Aragón del cual soy co-moderador del foro de recursos humanos. Había una ponencia sobre cuáles eran las claves para superar la situación de crisis crónica en la cual estamos inmersos. La primera conclusión a la que llegaron [...]

Sentir las cosas, sean buenas o malas, es vivir al 100% las emociones que nos depara la ruleta del tiempo. No es nada bueno reprimir los sentimientos ni las sensaciones, porque eso hace que se queden dentro y que nos las aceptemos ni asumamos. El actuar así supondrá vivir en soledad y quizás, conlleve a [...]

Hace ya unos meses, acudí a un seminario sobre Patrones de comunicación en la empresa de los hombres y las mujeres organizado por la Fundación Basilio Paraíso de Zaragoza e impartido por Mercedes Bengoechea de una forma soberbia e inteligente.
Una experiencia gratificante e impactante desde el primer minuto porque resultó que de los 40 asistentes, [...]