
May
13
2011
Hace ya unas semanas que tuve en mis manos el nuevo libro de Andrés Pérez Ortega titulado ?Expertología? de la editorial Alienta, a la cual quiero agradecer públicamente el haberme mandado el libro para poderlo leer.
Sinceramente las expectativas que tenía puestas en el libro han sido superadas con creces. Es un libro que engancha desde [...]
tags: 0, adaptación, Adecuación formativa, calidad, coherencia, Colaboración, compromiso, comunicación, Conocimientos, crecimiento, Cultura, educación, Egosurfing, empleo 2, marca personal, Marca propia, mejora continua, Mentalidad
May
6
2011
La formación es muy necesaria siempre y cuando esté bien planificada y ayude a la persona a adquirir unos conocimientos, una experimentación y práctica. Sin embargo, no podemos crear falsas esperanzas a las personas porque, indiscutiblemente, a mayor formación uno tiene más posibilidades de colocarse, pero no siempre es así. También se dan casos en [...]
tags: acción formativa, Adecuación formativa, ahorrar tiempo, alternativas profesionales, alumnado, ambiente de trabajo, analizar, aportación, aprendizaje, Autoconocimiento, calidad, cambio organizacional, candidato, Competencias, compromiso, comunicación, Conflicto, diferencia, duplicación de tareas, educación, flexibilidad, fomentar la creación de empleo, FORMACIÓN, formalidad, formatos adecuados
Apr
14
2011
En más de una ocasión he comentado en el blog que la cultura del gratis hace mucho daño en nuestro país debido a que determinadas cosas, como son gratis, no se valoran y no nos cuesta esfuerzo del que ?duela? y haga pensar.
Hoy quiero tocar el tema de la gratuidad de la formación para desempleados [...]
tags: acción formativa, Adecuación formativa, agruparse, ahorrar tiempo, análisis dafo, aprendizaje, asertividad, asumir responsabilidades, asunción rol, ayudar a los demás, buscar soluciones, coherencia, conflictos, consecuentes, cultura de las ayudas, cultura empresarial, debate
Mar
7
2011
En la actualidad, muchas personas que se encuentran en búsqueda activa de empleo, siguen
con el chip de buscar un trabajo permanente, es decir, para toda su vida. Cuando la sociedad en la que vivimos ahora va por otro camino, donde se mira más en el presente, es decir, en el ahora, sin que el futuro [...]
tags: actitud, adaptación, Adecuación formativa, alternativas profesionales, ambiente de trabajo, Atención al cliente, avanzar, ayuda, candidato, contrato, desarrollo, Empresas, estabilidad, personas, talento, Temporalidad
Dec
9
2010
Hace unos días, leí una noticia publicada en portal ?Parados? que llevaba por titulo ?El 78% de los parados buscan trabajo en el mismo sector en el que lo perdieron? según un estudio realizado por Cecam y que recomiendo leer.
Obviamente, es una noticia realmente preocupante aunque he de decir que no me coge de sorpresa. [...]
tags: actitud, adaptación, Adecuación formativa, análisis dafo, avanzar, búsqueda activa de empleo, cambiar de mentalidad, coherencia, Competencia, cooperación, crecimiento, Decidir, desarrollo profesional, desempleo, Desmotivación, excusas, experiencia, falta de profesionalidad, flexibilidad, FORMACIÓN, personas, reciclaje, talento
Nov
4
2010
La formación es algo que está en nuestro día a día. Da para debatir mucho. Hace unos meses pude asistir a un estupendo debate que surgió sobre el tema de si la formación es coste o inversión para las organizaciones. Por supuesto ambas posiciones tienen argumentos para sostenerse.
En este post, quiero plantear las principales conclusiones [...]
tags: acción formativa, Adecuación formativa, análisis dafo, analizar, asertividad, asimilación, calidad, cooperación, desconfianza, descoordinación, equidad, equilibrio, ética profesional, Evaluación, evolucionar, FORMACIÓN, inversión, Motivación, objetividad, rentabilidad, responsabilidad
Oct
15
2010
Tras leer una noticia de la edición digital de El País del pasado 16 de agosto de 2010, que tenia como titular ?El PSOE quiere sancionar a los parados que no hagan cursos desde el primer día?, no he podido más que ponerme a escribir al respecto.
Por supuesto, se trata de una de las enmiendas [...]
tags: actitud, adaptación, Adecuación formativa, alternativas profesionales, autoridades, calidad, calidad del servicio, cantidad, empleabilidad, fomentar la creación de empleo, FORMACIÓN, fracaso, frecuencia, Gobierno, sancionar, sistema, titulitis
Sep
7
2010
Leyendo un post de Oliver, del blog Formación y Talento titulado ?Orientación laboral para pobres? que recomiendo leer, me hizo reflexionar sobre sus ideas.
Ciertamente, muchas veces todos nos afanamos por consejos sobre gestión de personas, selección, orientación, uso de redes sociales, búsqueda de empleo hacia colectivos de perfil medio/alto sin darnos cuenta. Para empezar, muchas [...]
tags: actitud, adaptación, Adecuación formativa, asertividad, asimilación, calidad y servicio, cambiar de mentalidad, cooperación, coordinación de equipos, globalidad, objetivo profesional, orientación profesional, Recursos
Jun
14
2010
El empoderamiento está avanzando con paso firme en el mundo de la igualdad de género. Y os preguntareis ¿Qué quiere decir semejante ?palabro??
Dicho de una forma clara, es el aumento individual en la libertad de escoger, actuar y tomar decisiones de las personas, muy vinculado a la esfera femenina que siempre ha estado sometida al [...]
tags: actitud, adaptación, Adecuación formativa, alternativas profesionales, asertividad, asimilación, asumir responsabilidades, calidad de vida, Cambio, cambio organizacional, compromiso, Conciliación, convivencia, corresponsabilidad, empoderamiento, igualdad, personas, talento
Feb
10
2010
Hace ya unos meses, concretamente a finales del mes agosto, publiqué un post sobre las ayudas del Gobierno para la matrícula en un máster oficial para aquellos que quisieran saber qué requisitos debían cumplir para solicitarlos porque el plazo se les acababa 30 de octubre del año pasado. La verdad que en ese momento me [...]
tags: acción formativa, actitud trabajador, Adecuación formativa, alternativas profesionales, alumnado, análisis dafo, analizar, Ayudas, ayudas del Gobierno, calidad, calidad profesional, calidad y servicio, Conservar el trabajo, cultura de las ayudas, diferenciarse, Estudio, igualdad, másteres, medidas reactivación del empleo, mejora continua, personas, talento