May
9
2011
Hace unos días que leía en la versión online de Expansión.com el artículo El empleo en ‘social media’, ¿es una burbuja o un filón laboral? y de la misma forma Mi amigo José Luis del Campo Villarés escribía en su blog el artículo ¿Nos saturamos del mundo 2.0? y recomiendo la lectura de ambos artículos. [...]
tags: actitud, alternativas profesionales, análisis dafo, anécdotas, aportación, asumir responsabilidades, asunción rol, ayudar a los demás, buscar nuevas alternativas, buscar soluciones, calidad y servicio, cambiar de mentalidad, cambios, Casualidad, coherencia, Competencias, conocerse a uno mismo, Conocimientos, consenso, convivencia, cooperación, cultura empresarial, Desorganización, diferenciarse, redes sociales y profesionales, socialmedia
Apr
14
2011
En más de una ocasión he comentado en el blog que la cultura del gratis hace mucho daño en nuestro país debido a que determinadas cosas, como son gratis, no se valoran y no nos cuesta esfuerzo del que ?duela? y haga pensar.
Hoy quiero tocar el tema de la gratuidad de la formación para desempleados [...]
tags: acción formativa, Adecuación formativa, agruparse, ahorrar tiempo, análisis dafo, aprendizaje, asertividad, asumir responsabilidades, asunción rol, ayudar a los demás, buscar soluciones, coherencia, conflictos, consecuentes, cultura de las ayudas, cultura empresarial, debate
Oct
18
2010
Como comento en más de una ocasión en mis charlas, normalmente, las personas se preguntan ¿Qué hemos hecho para merecer esto? y quizás deberían preguntarse ¿Qué podemos hacer para merecer otra cosa? Esto se puede aplicar a la búsqueda de empleo, al uso de las redes profesionales y a cualquier otro ámbito de nuestras vidas.
Hoy [...]
tags: 0, adaptación, aportación, aprendizaje, ayudar a los demás, cambiar de mentalidad, diferenciarse, dirección estrategica, Egosurfing, empleo 2, linkedin, Perfiles profesionales, práctica, Privacidad, Redes profesionales, talento, Xing
Sep
3
2010
Hace ya unos cuantos días que llevo dándole vueltas al tema de la ética profesional. Creo que es algo de lo que muchas personas carecen hoy en día, independientemente del puesto que ocupen.
¿Vale todo para conseguir los que os proponéis? Yo lo tengo muy claro; mi respuesta es un rotundo no y ahora paso a [...]
tags: Abuso de poder, analizar, asertividad, asumir responsabilidades, ayudar a los demás, buscar soluciones, cambiar de mentalidad, coherencia empresarial, Colaboración, constancia, desarrollo profesional, Ética, honestidad, mejora continua, reconocer los errores, Trabajo en equipo
Jul
1
2010
La empatía está de moda y todos los expertos recomiendan ponernos en el lugar del otro antes de sacar conclusiones anticipadas, hacer juicios de valor o poner en la lista negra a compañeros de trabajo. Sin embargo, a nivel teórico es muy fácil decirlo, pero más complicado llevarlo a la práctica.
En el ámbito laboral, las [...]
tags: aprendizaje, asertividad, asimilación, ayudar a los demás, calidad, Calidad empresarial, capacidades, coherencia, Colaboración, empatia, escuchar, Trabajo en equipo
Jun
17
2009
Todos escuchamos últimamente ?networking? en la búsqueda empleo. Cada vez salen menos ofertas de trabajo en los canales usuales. El networking, para aquellos que no lo conozcan, nos permite aprovechar los contactos que tenemos para acceder a ciertas ofertas que puede que no salgan en los medios. Este acceso no necesariamente ha de conllevar un [...]
tags: ayudar a los demás, innovar en la búsqueda de empleo, networking, plan de acción, proactividad