
Feb
19
2010
La Sexta de España, acaba de finalizar la primera edición del programa “El Aprendiz” que ya se había emitido en otros países. Durante todo este tiempo, he permanecido callado sobre mis impresiones del programa que he seguido con atención.
La verdad es que dicho canal no ha facilitado mucho su visión porque constantemente iba cambiando de [...]
tags: acciones, adaptación, agruparse, analizar, anécdotas, aprendizaje, aptitud del empresario, asumir responsabilidades, asunción rol, buscar soluciones, Calidad empresarial, calidad profesional, cambiar de mentalidad, Candidatos informales, capacidades, carencias, Colaboraciones, consensuar, control laboral, coordinación de equipos, entorno profesional, errores, Escucha activa, estrategia, estrés laboral, Etapas, personas, reacciones, Relaciones humanas
Feb
15
2010
Hace no mucho, hablaba con una conocida que estaba en el desempleo desde hace más de año y medio y por fin había conseguido un trabajo temporal por lo que estaba feliz de la vida. Pero? siempre hay un pero. El problema radica en que ella, desde el primer día, aplicó una máxima que decía [...]
tags: actitud, ahorrar tiempo, buscar soluciones, cambio organizacional, cambios, capacidades, Conciliación, confianza, cultura empresarial, hábitos, ideas, innovación, mentalidad española, Percepción, Perder el tiempo, personas, Productividad, talento, Tiempo
Feb
5
2010
En la búsqueda de empleo, el sentido común al menos a mi, me dice que los candidatos deben aprender a diferenciarse del resto y sacar partido a esas competencias, circunstancias o aspectos de sus perfiles que les hacen únicos.
Sin embargo, te encuentras historias reales sorprendentes que a uno le hacen recapacitar. Una persona muy cercana [...]
tags: actitudes, adaptación, analizar, anécdotas, aportación, aprendizaje, asimilación, asunción rol, buscar nuevas alternativas, buscar soluciones, cambio organizacional, capacidades, Competencias, destacar, diferencia, diferenciarse, opinión, orientación, talento interno
Jan
20
2010
El parecer ocupado en el trabajo cuando en realidad se está ocioso es un “arte” para la cual no todo el mundo vale. Y no se me malinterprete, que no lo estoy defendiendo.
En la actualidad la recesión económica ha traído un descenso de actividad en la gran mayoría de los sectores. Y si se vende [...]
tags: aceptarnos como somos, actitud del trabajador, adaptación, alternativas profesionales, asumir responsabilidades, buscar soluciones, carga de trabajo, Clima laboral, compromiso, comunicación, confianza, constancia, control sobre los resultados, coordinación de equipos, indicadores, procedimientos, trabajador, trabajo
Dec
14
2009
José Luís del Campo Villares y yo hemos pensado hacer otro post colaborativo. Nos une una amistad fraguada a través de la red y compartimos inquietudes por el desarrollo de las personas en la dirección adecuada.
Por eso nos hemos animado a comenzar una relación conjunta y colaborativa en la que pensamos tocar diferentes ideas [...]
tags: adaptación, buscar soluciones, Calidad empresarial, cambio organizacional, candidato, candidatos, capacidades, coherencia empresarial, Perfil profesional, Perfiles profesionales, poder empresarial, selección, Selección profesional, Selector, talento
Jun
5
2009
Son numerosas y constantes las encuestas y estudios de diferentes consultoras que realizan entre los ciudadanos hablando de si la población ocupa su trabajo perfecto o ideal.
Sorprendentemente o quizás no tanto, la respuesta mayoritaria es negativa.
Personalmente, soy de la opinión de que se confunden las cosas a este respecto. Creo que se debería empezar por [...]
tags: Aceptar los errores, buscar soluciones, comunicación efectiva, Motivación, problemas, Trabajo ideal o perfecto