
Apr
4
2011
Cada vez adquiere más importancia el cuidar a los clientes porque es un valor añadido que se tiene muy en cuenta. No sólo esto debería hacerse en épocas de recesión sino también en temporadas de bonanza económica. Parece que sólo hay que dar importancia a los clientes y consumidores cuando vemos las orejas al lobo [...]
tags: actitud, actitud del trabajador, adaptación, alegria, amabilidad, aportación, aprendizaje, asunción rol, Atención al cliente, buscar empleo, buscar soluciones, calidad del servicio, Calidad empresarial, calidad profesional, calidad y servicio, cambiar de mentalidad, Cambio
Mar
24
2011
El ambiente de trabajo es vital, como ya he comentando en más de una ocasión en este blog, para poder desarrollar vuestro trabajo con motivación, productividad, implicación y ganas. Lógicamente el ambiente de trabajo debe de cuidarse desde la cúpula corporativa, preocupándose por sembrar de forma continua para incentivar un buen clima real entre sus [...]
tags: alternativas profesionales, ambiente de trabajo, aportación, asertividad, asumir responsabilidades, avanzar, ayuda, calidad, calidad profesional, calidad y servicio, cambiar de mentalidad, cambio organizacional, capacidades, carencias, compañerismo, compensación, Conocimientos
Feb
14
2011
A través de Twister, concretamente de @silviadanzarina, que tiene el Blog de orientación cuya visita os recomiendo, he tenido acceso a una noticia del Diario Sur, en su versión digital con el titulo ?Presenta el currículum B?. El artículo trata sobre la necesidad a la que se ven obligados muchos profesionales de tener que quitar [...]
tags: abuso, actitud trabajador, actividad, adaptación, alternativas profesionales, analizar, aportación, aprendizaje, asumir responsabilidades, asunción rol, calidad profesional, cambiar de mentalidad, Cambio, demanda, flexibilidad, oferta, personas, profesión, talento
Feb
8
2011
En España, desde hace tiempo, tenemos asumido que la situación laboral para los diversos colectivos que buscan empleo está francamente complicada y eso hace que muchos de ellos deban plantearse alternativas que jamás hubiesen pensado tener que hacer.
Es una triste realidad que muchas personas preparadas y cualificadas, si quieren salir de las listas del desempleo [...]
tags: actitud, análisis dafo, analizar, apertura, aprendizaje, buscar empleo, calidad profesional, cambios, candidato, contactos, Critica constructiva, cualidades, desempleo, emigración, juventud, Oportunidad, perfil, personas, sobrecualificación, talento
Jan
13
2011
Las empresas apuestan por su talento y son las primeras que, en sus discursos multitudinarios, apuestan por un valor clave, sin embargo, esas afirmaciones no van siempre acompañadas de hechos que demuestren esa realidad. Si no fuera así, ¿cómo es posible que las empresas se hayan desprendido de tanto talento? Ocurre por una falta de [...]
tags: aprendizaje, aptitud del empresario, asertividad, asumir responsabilidades, avanzar, blogs, buscar empleo, calidad profesional, cambio organizacional, capacidades, carencias, coherencia, Critica constructiva, cualidades, desarrollo profesional, Edad, entrevista, globalidad, perfil, personas, talento, valores
Oct
21
2010
La búsqueda de empleo es un trabajo en si y esto lo deben tener claro todas las personas que se encuentran actualmente inmersas en esta actividad.
Así que todos los parados que estén en búsqueda activa de empleo, cuando se les pregunte que si están trabajando, deben decir? Sí, trabajo en buscarme un trabajo. Claro está, [...]
tags: agobiarse, agruparse, análisis dafo, ayudarse, buscar empleo, buscar nuevas alternativas, buscar trabajo, calidad profesional, cambiar de mentalidad, Cambio, Competencias, constancia, control, culpabilidad, curiosidad por descubrir cosas, Derechos y obligaciones de los trabajadores, desempleo, eficacia, eficiencia, Escucha activa, esfuerzo, estancamiento profesional, personas, responsabilidad, talento
Sep
1
2010
Hace ya bastante que analizo las ofertas de trabajo de los periódicos y de los portales de empleo en cuanto a su contenido y he de decir que muchas de ellas no cumplen el requisito principal que deberían tener de concreción y claridad, optando por la generalidad en la exposición del puesto.
El contenido de las [...]
tags: actitudes, alternativas profesionales, aprendizaje, Calidad empresarial, calidad profesional, carencias, concretar, contendio, falta de profesionalidad, Objetividad empresarial, Ofertas de empleo
Jun
11
2010
El otro día, leyendo un interesante post en el blog de Andrés Pérez, especialista en Branding personal, titulado ?no superes un proceso de selección, sáltatelo? me dio por pensar que esta reflexión tiene mucho de verdad y he estado pensando sobre el tema. En el post de hoy quiero dejaros mis conclusiones.
Nadie puede discutir que [...]
tags: búsqueda de empleo, calidad del servicio, calidad profesional, cambios, candidatos, carencias, competitividad, control, cooperación, coordinación empresarial, Dinámica grupal, dirección estrategica, empresa global, Empresas, marca personal, metas profesionales, Procesos de selección, Productividad, reputación, talento
Jun
9
2010
Hace unos días, leía una interesante noticia en el diario digital Equipos y talento titulado ?Falta de comunicación interna y desmotivación, males de la empresa de hoy? donde un estudio del Centro de Estudios Financieros revela cuáles son los mayores males para los trabajadores en las organizaciones en la actualidad; este ranking está elaborado en [...]
tags: Aceptar órdenes, apoltronamiento, asumir responsabilidades, Calidad empresarial, calidad profesional, cambiar de mentalidad, carrera porfesional, Competencias, comunicación, confianza, crecimiento, cultura empresarial, dar ejemplo, desconfianza, descoordinación, Desmotivación, Desorganización, diferenciarse, incompetencia, organización, Rumores, salario
Apr
19
2010
No hace mucho que asistí a unas interesantes jornadas de formación sobre ?El coaching de equipo?, organizadas por Ibercide e impartidas por la consultora Logos In crescendo y más concretamente, por Julián Trullen.
El coaching está de moda desde hace tiempo y tenemos grandes profesionales del tema pero también muchos vendedores de irrealidad que intentan vivir [...]
tags: Aceptar los errores, actitud, adaptación, Calidad empresarial, calidad profesional, cambio organizacional, Coaching, coherencia, comunicación, cultura empresarial, Desmotivación, flexibilidad, globalidad, miedo al cambio, Trabajo en equipo