Feb
5
2010
En la búsqueda de empleo, el sentido común al menos a mi, me dice que los candidatos deben aprender a diferenciarse del resto y sacar partido a esas competencias, circunstancias o aspectos de sus perfiles que les hacen únicos.
Sin embargo, te encuentras historias reales sorprendentes que a uno le hacen recapacitar. Una persona muy cercana [...]
tags: actitudes, adaptación, analizar, anécdotas, aportación, aprendizaje, asimilación, asunción rol, buscar nuevas alternativas, buscar soluciones, cambio organizacional, capacidades, Competencias, destacar, diferencia, diferenciarse, opinión, orientación, talento interno
Jan
13
2010
Compañía del sector industrial, con sede en Guadalajara y 150 trabajadores en su central, sin previsión de expandirse a nivel nacional ni internacional, al menos por el momento.
Tras funcionar durante un tiempo su sistema interno casero de mejorar salariales, comienzan a producirse el malestar de muchos trabajadores porque lo ven injusto y esto hace que [...]
tags: Aceptar los errores, analizar, asumir responsabilidades, ayuda al trabajo, ayudarse, cambio organizacional, caso práctico, Colaboración, Colaboraciones, compensación, conflictos, congelación salarial, políticas salariales, procedimientos, salario
Dec
14
2009
José Luís del Campo Villares y yo hemos pensado hacer otro post colaborativo. Nos une una amistad fraguada a través de la red y compartimos inquietudes por el desarrollo de las personas en la dirección adecuada.
Por eso nos hemos animado a comenzar una relación conjunta y colaborativa en la que pensamos tocar diferentes ideas [...]
tags: adaptación, buscar soluciones, Calidad empresarial, cambio organizacional, candidato, candidatos, capacidades, coherencia empresarial, Perfil profesional, Perfiles profesionales, poder empresarial, selección, Selección profesional, Selector, talento
Sep
29
2009
El pasado jueves 24 de septiembre, asistí en ESIC a una charla sobre Liderazgo 2.o, impartida por Juan Carrión un gran profesional con un amplio bagaje a sus espaldas en diversas áreas y puestos del cual os dejo su blog titulado Jano 2.0 para que podáis ojearlo. Merece la pena.
La verdad que la charla me [...]
tags: actitud trabajador, cambio organizacional, comunicación efectiva, Jefes, jerarquias, libertad profesional, liderazgo
Aug
26
2009
El tema de conciliar la vida laboral y profesional está, desde hace tiempo, en boca de todo el mundo. Es más, es algo que se ha puesto de moda. Personalmente, creo firmemente que no debe ser cuestión de tendencias porque es muy peligroso ya que, tal y como llega, se puede ir.
El implantar políticas de [...]
tags: cambio organizacional, concienciación, Conciliación, equidad, no tener miedo al cambio
Jul
8
2009
El tener curiosidad por las cosas en su justa medida creo que es muy positivo porque nos motiva a seguir con las cosas porque realmente nos interesan y motivan.
Hoy quiero abordar este tema porque es muy habitual ver a las personas estáticas en sus trabajos mimetizadas en muchas ocasiones por su entorno o por sus [...]
tags: cambio organizacional, curiosidad por descubrir cosas, estancamiento profesional, innovación, no tener miedo al cambio