El empoderamiento está avanzando con paso firme en el mundo de la igualdad de género. Y os preguntareis ¿Qué quiere decir semejante ?palabro??
Dicho de una forma clara, es el aumento individual en la libertad de escoger, actuar y tomar decisiones de las personas, muy vinculado a la esfera femenina que siempre ha estado sometida al [...]

Todo emprendedor que se plantea montar algo por su cuenta piensa que tienen que encontrar la idea del siglo que a nadie se le haya ocurrido para poder triunfar.
Puede ser cierto, pero no siempre es correcto pensar así y se puede triunfar perfectamente con algo que no sea original, pero modificarlo para que mejore alguno [...]

Hoy quiero proseguir con esta sección. En particular, hablaré del apartado referido a la experiencia profesional. Aunque parezca mentira, es una de las más importantes, pues le dice al entrevistador y al empleador, aquello que sois capaces de hacer, de conseguir y de resolver; por ello, es muy importante que lo enfoquéis adecuadamente.
Para empezar, muchos [...]

Hace un tiempo, leí un artículo en CincoDías. titulado ?Los peligros de buscar trabajo desde la oficina?. Me parece muy revelador porque muchas veces, los trabajadores olvidan del entorno en el que están y que cada tarea tiene su entorno y hora para realizarlo por mucha prioridad que le podáis dar.
Está claro que aquellos que [...]

Habitualmente, vemos que mucha gente en múltiples disciplinas pretende ser una cosa que no es y, en vez de prepararse para llegar a serlo algún día, prefieren ir por la vía rápida, aparentando e interpretando papeles que no cuelan. Y a pesar de ello, se quejan de que desdichados son.
Cuando aun niño de corta edad [...]

Según un informe elaborado por la consultora Randstad, el 52% de los empleados considera que los directivos de su empresa no están lo suficientemente cualificados para el puesto que ocupan. Esta encuesta se realizó a trabajadores para saber qué opinaban de sus jefes actuales.
Otro dato muy curioso es que el 49% de los trabajadores encuestados [...]

Cada vez más, la flexibilidad juega un papel crucial en el mundo empresarial y las relaciones profesionales. De hecho, sin exagerar ni un ápice, forma parte del salario del siglo XXI. Atrás deben quedar esas organizaciones estructurales donde sólo importaba sacar trabajo sin importar todo lo demás, donde los trabajadores eran un recurso más. Por [...]

Hoy, este blog está de celebración, no porque cumpla el tercer aniversario (hasta febrero del año que viene no toca y aun queda mucho), sino porque hoy este blog comienza una gran transformación y otra etapa al migrar de blogspot a wordpress con dominio propio (www.elblogderrhh.com) además de adoptar una nueva imagen. El primer cambio [...]