Heraldo de Aragón publicaba una noticia en la versión digital que se titulaba ?Trabajar y cobrar el paro se castigará con sanciones de hasta 187.000 euros? y lógicamente he considerado que sería interesante hablar sobre el tema.
Para comenzar, he de decir que la medida me parece adecuada y necesaria desde hace tiempo porque si no [...]

Hace unos días que leía en la versión online de Expansión.com el artículo El empleo en ‘social media’, ¿es una burbuja o un filón laboral? y de la misma forma Mi amigo José Luis del Campo Villarés escribía en su blog el artículo ¿Nos saturamos del mundo 2.0? y recomiendo la lectura de ambos artículos. [...]

El tiempo pasa muy deprisa y, aunque no me lo crea del todo, un 25 de febrero de hace 4 años, comencé este blog a modo de experimento para transmitir mis inquietudes, ideas y reflexiones sobre el apasionante mundo de los Recursos Humanos. Lógicamente, a lo largo de este tiempo he ido aprendiendo y evolucionando [...]

En España, desde hace tiempo, tenemos asumido que la situación laboral para los diversos colectivos que buscan empleo está francamente complicada y eso hace que muchos de ellos deban plantearse alternativas que jamás hubiesen pensado tener que hacer.
Es una triste realidad que muchas personas preparadas y cualificadas, si quieren salir de las listas del desempleo [...]

Todos, a lo largo de nuestras vidas aunque no nos paremos a analizarlo, pasamos por constantes transiciones de mayor o menor importancia.
Para empezar, muchos os preguntareis ¿Qué significa transición? Desde mi punto de vista, es un término muy amplio que yo definiría como un proceso de cambio en cualquier faceta interna o externa de nuestras [...]

Desde hace tiempo, un nuevo tipo de currículum deja atrás el pasado y se centra más en el ahora.
El currículum no deja de ser un documento que contiene datos e información que debe transmitir cosas. Muchas personas aun siguen usando el mismo tipo de currículum para todo y ese es un gran error. El currículum [...]

Desde luego es evidente que la sociedad española está francamente preocupada por ver hacia donde va la política y la clase política que tenemos cada vez nos generan menos confianza, aunque no debemos olvidar que tenemos lo que nos merecemos. Nos hemos vuelto una sociedad acomodada, que no lucha por sus derechos sino que se [...]

Muchas organizaciones debaten y aúnan criterios para conseguir que el talento entre y se mantenga dentro de ellas; sin embargo, a la hora de la verdad, se ve como personas con talento que hacen un buen trabajo, que se esfuerzan, que tienen ideas y que se comprometen con lo que hacen son despedidas. ¿Por qué [...]

Cuando vemos la promoción de la oferta formativa de los diversos centros de formación, se suelen utilizar los mejores recursos para reclutar al máximo de alumnos posible.  Es decir, todos tienen al mejor profesorado, el temario adaptado a las necesidades reales del mercado y su metodología es eminentemente práctica, haciendo uso de las nuevas herramientas [...]

El otro día leía en el interesante blog Diversidad corporativa de Uxío Malvido el post titulado Diversidad generacional: empleados después de los 50 que recomiendo leer.
Aquí ya he hablado, en más de una ocasión, sobre la discriminación por edad aunque hoy quiero dejar mis reflexiones desde otra perspectiva que me surgen tras la lectura del [...]