Feb
17
2011
En más de una ocasión, he comentado en el blog que la cultura de la presencia existente e imperante en el mercado laboral nos hace mucho daño. El estar en el puesto de trabajo no quiere decir que se esté trabajando y produciendo en beneficio de la empresa. Los empresarios no deben suponer que estar [...]
tags: Abuso de poder, abuso empresarial, actitudes, anécdotas, ansiedad, asertividad, asimilación, asumir responsabilidades, calidad, calidad del servicio, cambio organizacional, cantidad, carencia, carga de trabajo, coherencia empresarial, competitividad, compromiso, comunicación, concienciación, Evaluación, objetivos, organizaciones, personas, presencia, Productividad
Jan
27
2010
Hace unas semanas, hablando con una conocida, me comentó que estaba “mosqueada” porque había llamado una persona a la que había atendido ella que preguntaba si se sabía algo sobre su candidatura para el puesto X para la empresa. Hasta aquí, os diréis que todo normal. Sí, si no fuera porque el puesto X en [...]
tags: agobiarse, ambiente de trabajo, calidad, capacidades, carga de trabajo, Carrera profesional, Comunicación Interna, confianza, Confidencialidad, Conflicto, consecuentes, convivencia, coordinación de equipos, cuidar puesto de trabajo, desarrollo profesional, Motivación, negociación
Jan
20
2010
El parecer ocupado en el trabajo cuando en realidad se está ocioso es un “arte” para la cual no todo el mundo vale. Y no se me malinterprete, que no lo estoy defendiendo.
En la actualidad la recesión económica ha traído un descenso de actividad en la gran mayoría de los sectores. Y si se vende [...]
tags: aceptarnos como somos, actitud del trabajador, adaptación, alternativas profesionales, asumir responsabilidades, buscar soluciones, carga de trabajo, Clima laboral, compromiso, comunicación, confianza, constancia, control sobre los resultados, coordinación de equipos, indicadores, procedimientos, trabajador, trabajo