Dec
14
2010
Hace unos días, ya leía un post en la versión digital de expansión y empleo titulado ?Lo que no le pueden preguntar en una entrevista de trabajo? cuya lectura recomiendo encarecidamente.
La nueva reforma laboral introduce una modificación muy importante en el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el orden Social aprobado [...]
tags: aportación, aprendizaje, aptitud del empresario, asertividad, asimilación, buscar soluciones, carencias, coherencia empresarial, comportamientos, compromiso, comunicación, Confidencialidad, Conflicto, coordinación empresarial, corregir, Datos Personales, entorno profesional, entrevista, entrevistador, Escucha activa, esfuerzo, personas, Privacidad, profesionalidad, subjetividad, talento
Jan
27
2010
Hace unas semanas, hablando con una conocida, me comentó que estaba “mosqueada” porque había llamado una persona a la que había atendido ella que preguntaba si se sabía algo sobre su candidatura para el puesto X para la empresa. Hasta aquí, os diréis que todo normal. Sí, si no fuera porque el puesto X en [...]
tags: agobiarse, ambiente de trabajo, calidad, capacidades, carga de trabajo, Carrera profesional, Comunicación Interna, confianza, Confidencialidad, Conflicto, consecuentes, convivencia, coordinación de equipos, cuidar puesto de trabajo, desarrollo profesional, Motivación, negociación
Nov
25
2009
En las organizaciones, los departamentos de recursos humanos y de comunicación suelen celebrar habitualmente reuniones, encuestas, charlas, eventos, concursos, foros… para conocer la opinión de la totalidad de los trabajadores de su compañía sobre el ambiente de trabajo, sus responsables, las políticas, etc.
La información es sustancial… y sustanciosa. Pero eso no quiere decir que los [...]
tags: Abuso de poder, análisis dafo, aprendizaje, aptitud del empresario, asertividad, asumir responsabilidades, confianza, Confidencialidad, Empresa, profesionalidad, Soluciones, trabajador