May
26
2010
Hace tiempo leía un post en el Blog Optima Infinito de mi amigo en la red José Miguel Bolívar titulado ?No hacer concesiones? y yo quería dejar mis reflexiones al respecto, sobre todo muy enfocado al mundo de la selección de personas en el ámbito empresarial que es hacia donde el enfoca ese magnifico post.
En [...]
tags: candidatos, carencias, compañerismo, Competencia, compromiso, comunicación, criterio, cuidar puesto de trabajo, cultura empresarial, diferenciarse, dirección estrategica, empresa global, madurez empresarial, Motivación, Perfil profesional, personas, planificación, Procesos de selección, talento, visión global
Jan
27
2010
Hace unas semanas, hablando con una conocida, me comentó que estaba “mosqueada” porque había llamado una persona a la que había atendido ella que preguntaba si se sabía algo sobre su candidatura para el puesto X para la empresa. Hasta aquí, os diréis que todo normal. Sí, si no fuera porque el puesto X en [...]
tags: agobiarse, ambiente de trabajo, calidad, capacidades, carga de trabajo, Carrera profesional, Comunicación Interna, confianza, Confidencialidad, Conflicto, consecuentes, convivencia, coordinación de equipos, cuidar puesto de trabajo, desarrollo profesional, Motivación, negociación