May
2
2011
En un artículo escrito en mi blog este año titulado ?¿Qué opinión te merece la reputación online?? decía que esta no deja de ser una casación entre lo que somos y hacemos y lo que se dice que somos y hacemos.
Lo que quiero abordar en el artículo de hoy es como construir una reputación online [...]
tags: 0, aceptarnos como somos, actitud de las personas, aportación, aprendizaje, asertividad, asimilación, asumir responsabilidades, avanzar, calidad, cambiar de mentalidad, Cambio, coherencia empresarial, compañerismo, comunicación efectiva, confianza, constancia, construcción, cooperación, Critica constructiva, descoordinación, Desmotivación, empresa global, Empresas, recursos 2, Redes profesionales, Reducir costes, reputación online, respeto y educación, rrhh, rumbo de futuro
Nov
4
2010
La formación es algo que está en nuestro día a día. Da para debatir mucho. Hace unos meses pude asistir a un estupendo debate que surgió sobre el tema de si la formación es coste o inversión para las organizaciones. Por supuesto ambas posiciones tienen argumentos para sostenerse.
En este post, quiero plantear las principales conclusiones [...]
tags: acción formativa, Adecuación formativa, análisis dafo, analizar, asertividad, asimilación, calidad, cooperación, desconfianza, descoordinación, equidad, equilibrio, ética profesional, Evaluación, evolucionar, FORMACIÓN, inversión, Motivación, objetividad, rentabilidad, responsabilidad
Oct
28
2010
En pleno siglo XXI se debate habitualmente sobre el liderazgo actual y muchos profesionales argumentan de forma categórica que tenemos escasez de buenos líderes.
Para mí, el liderazgo es cuestión de acción y no de posición. Es decir, muchas personas piensan que ser líder viene acompañado de ocupar una posición prominente dentro de una organización. Para [...]
tags: acción, Competencias, comportamientos, comunicación efectiva, concienciación, coordinación de equipos, descoordinación, Equipos de trabajo, éxito, experiencia, falta de profesionalidad, liderazgo, Participación, posición, talento
Jun
9
2010
Hace unos días, leía una interesante noticia en el diario digital Equipos y talento titulado ?Falta de comunicación interna y desmotivación, males de la empresa de hoy? donde un estudio del Centro de Estudios Financieros revela cuáles son los mayores males para los trabajadores en las organizaciones en la actualidad; este ranking está elaborado en [...]
tags: Aceptar órdenes, apoltronamiento, asumir responsabilidades, Calidad empresarial, calidad profesional, cambiar de mentalidad, carrera porfesional, Competencias, comunicación, confianza, crecimiento, cultura empresarial, dar ejemplo, desconfianza, descoordinación, Desmotivación, Desorganización, diferenciarse, incompetencia, organización, Rumores, salario