Mar
19
2011
¿Cómo surgió la idea de hacer el estudio sobre mujeres directivas?
En este estudio llevamos trabajando durante los últimos diez años. Nos dimos cuenta de que disponíamos de una importante información sobre el número de hombres y mujeres que se encontraban en ese universo de ejecutivos y directivos de empresa y que, a su vez, [...]
tags: dirección, empresas globales, Entrevistas, ideas, igualdad, involucración, irresponsabilidad empresarial, Jefes, jerarquias, personas, talento
Jul
15
2010
El otro día, leyendo un post del Blog Somos personas no recursos, titulado ¿A qué se dedicará la Dirección de Recursos Humanos? me parecieron muy acertadas sus impresiones y las preguntas que lanzaba en alto.
Es curioso como se habla de los recursos humanos y el uso de las herramientas 2.0 cuando aun son 4 los [...]
tags: 0, apertura, asertividad, asumir responsabilidades, buscar nuevas alternativas, Calidad empresarial, cambio de mentalidad, carencias, compañerismo, Competencias, desarrollo profesional, dirección estrategica, empleo 2, empresas globales, equidad, equilibrio, Herramientas 2, miedo al cambio, Redes profesionales, talento
Apr
14
2010
Hace unas semanas leí un interesante post del Blog de Santi García, titulado “Estereotipos e innovación en la empresa” que os recomiendo leáis.
Esto de acuerdo con sus afirmaciones pero me gustaría aprovechar para hacer mis reflexiones sobre el tema; actualmente, el mundo “innova y crea” está en boca de todos, sin embargo, a la hora [...]
tags: actitud, aportación, aprendizaje, aptitud del empresario, cambio organizacional, Competencias, confiaza, constancia, cooperación, empresas globales, incentivar el talento, información, innovación, Innovación global, talento