
Jun
18
2010
Desde hace ya algún tiempo, han proliferado los portales de empleo de todo tipo. Es decir, cada día existen más y a muchos candidatos les surge una pregunta: ¿debemos estar registrados en todos? Para mí, la respuesta correcta es que depende de una serie de factores que uno debe de plantearse antes de registrarse en [...]
tags: 0, calidad, candidatos, Carrera profesional, currículum, derechos laborales, desarrollo personal, Descripción y análisis de puestos de trabajo, dirección, diversidad empresarial, duración procesos, empleo 2, empresa global, Empresas, objetivos, portales de empleo, segmentación, selección
Jun
11
2010
El otro día, leyendo un interesante post en el blog de Andrés Pérez, especialista en Branding personal, titulado ?no superes un proceso de selección, sáltatelo? me dio por pensar que esta reflexión tiene mucho de verdad y he estado pensando sobre el tema. En el post de hoy quiero dejaros mis conclusiones.
Nadie puede discutir que [...]
tags: búsqueda de empleo, calidad del servicio, calidad profesional, cambios, candidatos, carencias, competitividad, control, cooperación, coordinación empresarial, Dinámica grupal, dirección estrategica, empresa global, Empresas, marca personal, metas profesionales, Procesos de selección, Productividad, reputación, talento
Jun
2
2010
¿Por qué un emprendedor debería presentar su proyecto a todos los concursos posibles? Bueno, muchos dirán que es para ganar premios y dinero, pero esto es solo una razón más. Presentarte a concursos te ayuda a mejorar tu proyecto, al tener que explicarlo a mucha gente y ver que aspectos que tenías claros no lo [...]
tags: business angels, Carlos, emprendedores, Emprender, Empresas, ideas, inversores, premios, proyectos
May
13
2010
Como muchos sabéis llevaba tiempo con la idea de que se hiciese un evento como iWeekend en mi “tierrina”. De esta experiencia he sacado 10 conclusiones que para mí son muy importantes:
1. Equipo, equipo, equipo: una persona sola no puede organizar un evento de esta magnitud. El equipo organizador ha destacado por ser multidisciplinar y [...]
tags: Carlos, emprendedores asturianos, Emprender, Empresas, Eventos, fin de semana, iWeekend, iweekend asturias, networking, proyectos
Apr
19
2010
Desde la primera vez que oí hablar del evento iWeekend me entusiasmó la idea. ¡Crear una empresa en un fin de semana! Conocí el evento a través de Loogic nada más nacer, en noviembre del 2007. En ese momento pensé “esto hay que hacerlo en mi tierra asturiana“. Tres años después me puse en contacto [...]
tags: Carlos, emprendedores, Emprender, Empresas, Eventos, inxeniu internet media, iWeekend, iweekend asturias, start-ups
Apr
7
2010
Vamos a plantear un caso práctico para después analizar la legalidad del mismo teniendo en cuenta la legislación vigente.
Imaginemos que un trabajador de una compañía X tiene abierto un perfil en una conocida red social o profesional y un día, un contacto suyo deja reflejada una opinión desfavorable sobre esa empresa. En principio, no debería [...]
tags: 0, criticas constructivas, cultura empresarial, DERECHOS, Derechos y obligaciones de los trabajadores, despido, despido disciplinario, diferenciarse, empresa global, Empresas, recursos 2, Redes profesionales, redes sociales y profesionales, reflexión, visión global
Mar
12
2010
Emprender por cuenta ajena es empezar y gestionar un proyecto para otro. Es una definición que nos explicará mucho mejor el emprendedor asturiano Bernardo Martínez quien será el protagonista del Iniciador asturiano del mes de marzo. Tengo un especial recuerdo de Bernardo ya que fue una de las primeras personas que conocí en Madrid cuando [...]
tags: astur, bernardo martinez, business angels, Carlos, cazaworld, cinemavip, cowork, Dad, emprendedores, Emprender, emprender por cuenta ajena, Empresas, Eventos, iniciador asturiano, internet, intraemprendedores, networking, red social
Mar
5
2010
Las empresas deben saber cuidar, comprender y sacar partido a su principal activo: la totalidad de las personas que las conforman. Si sus personas están contentas, repercute directamente en el desarrollo de sus organizaciones con mayor nivel de involucración, compromiso, identificación con la causa, etc.
Por ello, las empresas, independientemente del tamaño, dentro de sus posibilidades, [...]
tags: aprendizaje, aptitud del empresario, blog, blogs, calidad y servicio, cambiar de mentalidad, clientes, Clima laboral, coherencia empresarial, competitividad, comunicación efectiva, Cultura, diferencias, difusión, Empresas, globalidad, honestidad, igualdad, miedo al cambio, Participación, Red, Redes profesionales, Trabajo en equipo
Mar
1
2010
Por mucho siglo XXI en el que nos encontremos, las personas seguimos teniendo creencias y paradigmas internos que influyen más de lo que nos pensamos en nuestras acciones y, en consecuencia, en nuestros resultados.
Todos, en mayor o menor medida, hemos conocido a lo largo de nuestra vida o carrera profesional a personas que intentan conseguir [...]
tags: Aceptar los errores, actitud, adaptación, alegria, analizar, Angustia, asimilación, comportamientos, convicción, Creencias, egoismo, empresa global, Empresas, metas, personas, talento
Feb
8
2010
Promoción previa al estreno en cines de “Diario de una Ninfómana”
¿Qué hay de interés para ti?
Analizaremos el diseño y ejecución de un caso de éxito real, sacando en claro elementos que cualquiera, aunque sea una empresa de un solo hombre, puede sacar adelante con energía y determinación, aunque si sois varios mejor que mejor. En [...]
tags: #HablemosDe, caso, Empresas, éxito, Hablemos de, Juan Carlos Celaya, social media