
Oct
24
2011
Hace unos días, leí un post del blog Marca Propia, de Andrés Pérez titulado ?Porque las empresas no viven en dospuntocerolandia?. Os recomiendo la lectura de este post.
Coincido plenamente con Andrés en que las personas que ya llevamos una larga trayectoria en la red mediante múltiples herramientas dejamos muchas pistas de cómo somos, sin embargo, [...]
tags: Abuso de poder, aceptarnos como somos, adaptación, agruparse, analizar, aportación, Autoconocimiento, buscar soluciones, cambiar de mentalidad, Cambio, carencias, Competencias, competitividad, compromiso, comunicación, cualidades, DERECHOS, desarrollo personal, desconfianza, Desmotivación, Desorganización, diferenciarse, difusión, Ejemplo, Empresas, entorno profesional, equilibrio, equivocación, Escucha activa
May
17
2011
Hace unos días, leí en el blog Factor Humano de José Sánchez Alarcos un post titulado ¿Pagarías por encontrar trabajo? cuya lectura recomiendo porque hace pensar y recapacitar a la vez sobre el tema.
Quiero empezar este post dejando claro que cada uno puede hacer lo que estime más adecuado y que es totalmente lícito pagar [...]
tags: 0, actitud, adaptación, agobiarse, alternativas profesionales, analizar, anécdotas, aprendizaje, asunción rol, buscar empleo, búsqueda activa de empleo, calidad, cambiar de mentalidad, Cambio, Carrera profesional, coherencia, compromiso, comunicación, Conocimientos, cooperación, corregir, costes, currículum, dar ejemplo, demandante de empleo, DERECHOS, desarrollo profesional, desesperar, Desmotivación, dirección estrategica, distinción, diversidad empresarial, empleo 2, Empresa, engañar, entorno profesional, equidad, equilibrio
Mar
14
2011
Muchas personas se preguntan si las épocas de crisis son buen momento para emprender. Personalmente, soy de la opinión de que no son ni mejores ni peores que otras, sino que depende de muchos factores.
Cada emprendedor tiene su proceso de aprendizaje y el hecho de que a la primera intentona se falle no quiere decir, [...]
tags: actitud, adaptación, aportación, aprender, aprendizaje, calidad, capacidades, coherencia, compromiso, comunicación, confianza, costes, crecimiento, debate, Desmotivación, dirección estrategica, distinción, emprendedores, Emprender, Empresa, entorno profesional, evolución, fracaso
Dec
14
2010
Hace unos días, ya leía un post en la versión digital de expansión y empleo titulado ?Lo que no le pueden preguntar en una entrevista de trabajo? cuya lectura recomiendo encarecidamente.
La nueva reforma laboral introduce una modificación muy importante en el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el orden Social aprobado [...]
tags: aportación, aprendizaje, aptitud del empresario, asertividad, asimilación, buscar soluciones, carencias, coherencia empresarial, comportamientos, compromiso, comunicación, Confidencialidad, Conflicto, coordinación empresarial, corregir, Datos Personales, entorno profesional, entrevista, entrevistador, Escucha activa, esfuerzo, personas, Privacidad, profesionalidad, subjetividad, talento
Nov
12
2010
Cada vez es más complicado conseguir una entrevista de trabajo debido a la gran competencia reinante ante la escasez de ofertas. Sin embargo, todos los días se formalizan contratos en España. Sólo necesitáis un puesto de trabajo para vosotros.
Muchos candidatos siguen sin valorar el tener una entrevista y cometen errores evitables si uno se pone [...]
tags: actitud, aprendizaje, asertividad, búsqueda efectiva, calidad, capacidades, compromiso, comunicación efectiva, conflictos, corregir, entorno profesional, entrevista, Entrevista de trabajo, equidad, equilibrio, errores, estrategia, evolucionar, Investigación, ponerse en el lugar del otro, preparación, reflexionar
Sep
16
2010
Cuando vemos la promoción de la oferta formativa de los diversos centros de formación, se suelen utilizar los mejores recursos para reclutar al máximo de alumnos posible. Es decir, todos tienen al mejor profesorado, el temario adaptado a las necesidades reales del mercado y su metodología es eminentemente práctica, haciendo uso de las nuevas herramientas [...]
tags: acción formativa, Aceptar los errores, aprender, aprendizaje, calidad, calidad del servicio, cambios, cantidad, comunicación efectiva, concienciación, entorno profesional, equilibrio, evaluaciones, flexibilidad, FORMACIÓN, formadores, formatos adecuados, futuro, objetivo profesional, práctica
May
19
2010
La competitividad en el trabajo es necesaria porque nos ayuda a mejorar e intentar superarnos día a día. Sin embargo, suele abundar el lado oscuro de la competitividad que supone usar estrategias poco profesionales para sobresalir frente a los demás.
El ser competitivo supone el marcarnos nuevos retos y objetivos en el trabajo, mediante una adecuada [...]
tags: cambio organizacional, coherencia empresarial, Colaboración, competitividad, comportamiento empresarial, Critica constructiva, cualidades, desarrollo profesional, Desmotivación, dirección estrategica, entorno profesional, objetivos, personas, retos, sostenibilidad, talento
Mar
22
2010
Queda constatado que la juventud española de los últimos años es, sin lugar a duda, la que más cualificada está en su salida al mercado laboral. La gran mayoría tiene una carrera universitaria más un master o postgrado, por no decir varios. Igualmente, tienen cursos específicos que puedan precisar para el área profesional al que [...]
tags: actitud de las personas, adaptación, alternativas profesionales, análisis dafo, aptitud del empresario, asimilación, buscar nuevas alternativas, buscar soluciones, calidad, Calidad empresarial, calidad profesional, cambiar de mentalidad, desarrollo profesional, educación, empleabilidad, Empresa, entorno profesional, estudios, jovenes, Mileurista, profesiones, talento, Universidad
Feb
19
2010
La Sexta de España, acaba de finalizar la primera edición del programa “El Aprendiz” que ya se había emitido en otros países. Durante todo este tiempo, he permanecido callado sobre mis impresiones del programa que he seguido con atención.
La verdad es que dicho canal no ha facilitado mucho su visión porque constantemente iba cambiando de [...]
tags: acciones, adaptación, agruparse, analizar, anécdotas, aprendizaje, aptitud del empresario, asumir responsabilidades, asunción rol, buscar soluciones, Calidad empresarial, calidad profesional, cambiar de mentalidad, Candidatos informales, capacidades, carencias, Colaboraciones, consensuar, control laboral, coordinación de equipos, entorno profesional, errores, Escucha activa, estrategia, estrés laboral, Etapas, personas, reacciones, Relaciones humanas
Jan
8
2010
Hace ya unos días leía en el blog Congestión de Personas, de Nacho Muñoz, una noticia de El País digital titulado ?Méritos anónimos para triunfar?
Según un párrafo de la noticia la iniciativa de este titular consiste en:
?Medio centenar de empresas francesas se ha sumado, de forma experimental, a la iniciativa para recoger currículos anónimos (sin [...]
tags: 0, asunción rol, Carrera profesional, Competencias, currículum, Curriculum obsoleto, diversidad empresarial, empleo 2, entorno profesional, equidad, equilibrio, Perfil profesional, valia