Hace unos días, leí un post del blog Marca Propia, de Andrés Pérez titulado ?Porque las empresas no viven en dospuntocerolandia?. Os recomiendo la lectura de este post.
Coincido plenamente con Andrés en que las personas que ya llevamos una larga trayectoria en la red mediante múltiples herramientas dejamos muchas pistas de cómo somos, sin embargo, [...]

Aun en estos tiempos de una profunda recesión económica, parece que la gran mayoría de la sociedad española es mileurista, sin embargo, me temo que esto es una quimera. En la página digital de Eroski Consumer aparecía hace un tiempo la siguiente noticia ?Casi 17 millones de españoles reciben un sueldo inferior a 13.400 euros [...]

Actualmente, y más que nunca, las empresas deben seguir trabajando para no dejar de ser competitivas.
Muchas organizaciones han reducido considerablemente su departamento de gestión de personas y solamente se han quedado con el departamento de relaciones laborales, encargado de la gestión contractual, seguros sociales y nóminas.  Esta decisión debe meditarse porque, a la larga, a [...]

Hace unos días, leí en el blog Mi Carrera Laboral en Informática & Tecnología un interesante artículo titulado Cómo detectar un mal consejo sobre cómo buscar trabajo que considero de obligada lectura porque es muy clarificador.
Coincido bastante en su acertada reflexión aunque al ser un tema ?con jugo?, no quiero dejar de poder manifestar [...]

Hace unos días, leí en el blog Factor Humano de José Sánchez Alarcos un post titulado  ¿Pagarías por encontrar trabajo? cuya lectura recomiendo porque hace pensar y recapacitar a la vez sobre el tema.
Quiero empezar este post dejando claro que cada uno puede hacer lo que estime más adecuado y que es totalmente lícito pagar [...]

¿En qué consiste Jobsket ATS y cómo surge? ¿Desde cuando esta en marcha esta aplicación?
Jobsket ATS es una aplicación de gestión centralizada de curriculums y procesos de selección. Esta herramienta permite a empresas de selección, ETTs, consultoras y en general a cualquier departamento de recursos humanos el gestionar todos los curriculums que reciben de diferentes [...]

El ambiente laboral, como ya he comentado en alguna ocasión, es algo para llevar a estudio en cada organización porque se trata de una jungla con los especímenes más diversos que uno pueda encontrar. De hecho, cuando uno ya cree tener catalogados a todos, aparece una nueva especia que, además, no está, por desgracia, en [...]

Cada vez es más complicado conseguir una entrevista de trabajo debido a la gran competencia reinante ante la escasez de ofertas. Sin embargo, todos los días se formalizan contratos en España. Sólo necesitáis un puesto de trabajo para vosotros.
Muchos candidatos siguen sin valorar el tener una entrevista y cometen errores evitables si uno se pone [...]

Sí, de nuevo tenía ganas de escribir sobre este tema porque uno ve todos los días que existe un gap abismal entre teoría y práctica, entre el aula y la calle, entre el discurso y los hechos. Lo más curioso es que se cumple eso de que ?quien sabe mucho, escucha; y quien sabe poco, [...]

La formación es algo que está en nuestro día a día. Da para debatir mucho. Hace unos meses pude asistir a un estupendo debate que surgió sobre el tema de si la formación es coste o inversión para las organizaciones. Por supuesto ambas posiciones tienen argumentos para sostenerse.
En este post, quiero plantear las principales conclusiones [...]