
Jun
16
2010
Hace unos meses publicaba en mi blog el post titulado ¿Quién es quién en la empresa? en que comentaba de forma sarcástica que para encontrar perfiles de personas poco recomendables no hace falta irse a Gran Hermano. En muchas empresas también abundan.
En los comentarios, Arkangel comentaba que siempre se tocan en este tipo de clasificaciones [...]
tags: Clima laboral, Colaboración, compañerismo, Competencias, comportamiento empresarial, comunicación, confianza, constancia, cultura empresarial, dar ejemplo, desarrollo profesional, diferenciarse, dirección estrategica, equipo, Escucha activa, personas, profesionalidad, talento, valores, visión
Mar
26
2010
El otro día, leía en Twitter que un headhunter había llamado a una persona directamente a su puesto de trabajo para ponerse en contacto con él y, claro, le he estado dando vueltas a este tema y paso a dejar mis reflexiones. Para empezar os lanzo esta pregunta ¿Os parece adecuada esta estrategia? La Llamada, [...]
tags: anécdotas, Atención al cliente, avanzar, búsqueda efectiva, calidad, calidad profesional, calidad y servicio, calma, captación, Casualidad, Cazatalentos, comunicación efectiva, convivencia, cooperación, coordinación empresarial, costes, crecimiento, difusión, dirección estrategica, discrección, Empresa, Escucha activa, objetividad, trabajador
Mar
15
2010
Hoy quiero abordar en este post la cuestión de las personas que viven de las rentas en las organizaciones y de aquellos profesionales que, con una trayectoria en la organización impecable y tras un tropezón, sufren el destierro más absoluto. Ningún extremo es bueno y debemos basar la imagen de un trabajador en la globalidad [...]
tags: Aceptar los errores, actitud, aptitud del empresario, asertividad, asimilación, calidad profesional, cambios, Empresa, empresario, equidad, equilibrio, Escucha activa, Evaluación, evaluación rendimiento, memoria selectiva, personas, trabajador, Valoración, visón global
Feb
19
2010
La Sexta de España, acaba de finalizar la primera edición del programa “El Aprendiz” que ya se había emitido en otros países. Durante todo este tiempo, he permanecido callado sobre mis impresiones del programa que he seguido con atención.
La verdad es que dicho canal no ha facilitado mucho su visión porque constantemente iba cambiando de [...]
tags: acciones, adaptación, agruparse, analizar, anécdotas, aprendizaje, aptitud del empresario, asumir responsabilidades, asunción rol, buscar soluciones, Calidad empresarial, calidad profesional, cambiar de mentalidad, Candidatos informales, capacidades, carencias, Colaboraciones, consensuar, control laboral, coordinación de equipos, entorno profesional, errores, Escucha activa, estrategia, estrés laboral, Etapas, personas, reacciones, Relaciones humanas
Jan
22
2010
La motivación es lo que nos hace avanzar hacia lo que realmente queremos conseguir en nuestras vidas.
De nada sirve que los demás quieran para vosotros determinadas cosas pues de hacerlas, lo haríais por que otros quieren que las hagáis y no motivados por vuestros gustos. Esto conlleva un seguro fracaso y abandono, con la consiguiente [...]
tags: actitud de las personas, analizar, aprendizaje, capacidades, Compañeros, comportamientos, confianza, constancia, crecimiento, desarrollo personal, Desmotivación, diferenciarse, equilibrio, equivocación, Escucha activa, esfuerzo, evolucionar, feedback, finalidad, hábitos, ideas, incentivar, iniciativa, Motivación
Oct
12
2009
Montar una empresa no es tan difícil como gestionar a las personas que la forman. En una start-up el reto no es tanto involucrar a las personas en el proyecto como hacerles partícipes de su evolución, que sientan que el proyecto es también suyo.
Conseguirlo depende en gran medida de la capacidad de liderazgo que uno [...]
tags: emprendedores, Emprender, equipo, Escucha activa, generosidad, liderazgo
Jun
3
2009
La preparación es fundamental en todo lo que acometamos en nuestra vida profesional o personal.
La improvisación y el actuar sobre la marcha, característica muy española, nos puede ayudar en alguna ocasión gracias al factor suerte, pero todo tiene un límite y cuando más necesitemos que las cosas salgan bien, más posibilidades habrá de que falle [...]
tags: conocerse a uno mismo, curiculum, Escucha activa, objetivos, planificación, preparación