May
23
2011
Hace unos días, leí en el blog Mi Carrera Laboral en Informática & Tecnología un interesante artículo titulado Cómo detectar un mal consejo sobre cómo buscar trabajo que considero de obligada lectura porque es muy clarificador.
Coincido bastante en su acertada reflexión aunque al ser un tema ?con jugo?, no quiero dejar de poder manifestar [...]
tags: 0, actitud de las personas, alternativas profesionales, análisis dafo, aportación, aprendizaje, buscar empleo, buscar nuevas alternativas, buscar soluciones, Búsqueda, calidad, cambiar de mentalidad, coherencia, coherencia empresarial, conflictos, conocerse a uno mismo, consenso, consensuar, Critica constructiva, cultura empresarial, dar ejemplo, desarrollo personal, desarrollo profesional, Desmotivación, educación, empleabilidad, Empleo, empleo 2, empresa global, entrevistador, Entrevistas de trabajo en tensión, equidad, equilibrio, Escucha activa, escuchar, estancamiento profesional, estrategia, falta de rigor, feedback, flexibilidad, formalidad, personas, talento
Jul
29
2010
Hace ya algún tiempo escribí en la Newsletter de la empresa Terra Consultoría de Incentivos un artículo titulado: Aprender a no escuchar. A medida que pasa el tiempo lo que allí decía cada vez lo tengo más claro. La gente que marca diferencias ?y que no viven vidas estándares programadas por una educación igualitaria que [...]
tags: escuchar, Estudios e Investigaciones
Jul
1
2010
La empatía está de moda y todos los expertos recomiendan ponernos en el lugar del otro antes de sacar conclusiones anticipadas, hacer juicios de valor o poner en la lista negra a compañeros de trabajo. Sin embargo, a nivel teórico es muy fácil decirlo, pero más complicado llevarlo a la práctica.
En el ámbito laboral, las [...]
tags: aprendizaje, asertividad, asimilación, ayudar a los demás, calidad, Calidad empresarial, capacidades, coherencia, Colaboración, empatia, escuchar, Trabajo en equipo
Feb
3
2010
Cada vez disponemos de más recursos y herramientas que facilitan la comunicación con el prójimo, sin embargo, se produce la paradoja de que muchas personas se aíslan sin comunicarse.
La conversación con otras personas es maravillosa y debemos de potenciarla al máximo e intentar que sea cara a cara. Muchas veces, personas de nuestro entorno próximo [...]
tags: amabilidad, análisis dafo, carencias, Casualidad, compañerismo, comportamientos, compromiso, comunicación, comunicación efectiva, control, crisis, descanso, diferencias, escuchar, observar, relajación, solución, talento, Tiempo
Jan
18
2010
Un jefe es como un cofre cerrado. Hasta que no lo conoces no sabes si es bueno o malo. Es como si jugases una lotería en la que siempre toca?… El que estés contento con lo que te depare el azar, ya es otra cosa.
Antes de comenzar, me gustaría decir que abundan más lo líderes [...]
tags: agresividad, calidad profesional, cambiar de mentalidad, capacidades, Competencias, comportamiento, comportamientos, conflictos, Conocimientos, consenso, escuchar, irresponsabilidad empresarial, Jefes, jerarquias, lideres, organización, proactividad, Proceso de delegación, profesionalidad, recursos humanos, talento, valia