
Feb
17
2011
En más de una ocasión, he comentado en el blog que la cultura de la presencia existente e imperante en el mercado laboral nos hace mucho daño. El estar en el puesto de trabajo no quiere decir que se esté trabajando y produciendo en beneficio de la empresa. Los empresarios no deben suponer que estar [...]
tags: Abuso de poder, abuso empresarial, actitudes, anécdotas, ansiedad, asertividad, asimilación, asumir responsabilidades, calidad, calidad del servicio, cambio organizacional, cantidad, carencia, carga de trabajo, coherencia empresarial, competitividad, compromiso, comunicación, concienciación, Evaluación, objetivos, organizaciones, personas, presencia, Productividad
Nov
30
2010
Hoy en día, conocer personas que se han quedado sin trabajo o que tienen posibilidades de hacerlo en las próximas fechas está al orden del día.
Quedarse en el desempleo es un mazazo y el primer mes es duro hasta que uno se adapta a la nueva situación. Porque pasas de tener tu rutina habitual de [...]
tags: Aceptar los errores, aceptarnos como somos, actitud, adaptación, análisis dafo, asimilación, avanzar, buscar nuevas alternativas, calidad, coherencia, curiosidad por descubrir cosas, desarrollo profesional, despido, Evaluación, globalidad, herramientas, liderar, marca personal, objetivos, personas, talento
Nov
22
2010
Desde luego es evidente que la sociedad española está francamente preocupada por ver hacia donde va la política y la clase política que tenemos cada vez nos generan menos confianza, aunque no debemos olvidar que tenemos lo que nos merecemos. Nos hemos vuelto una sociedad acomodada, que no lucha por sus derechos sino que se [...]
tags: Aceptar órdenes, aceptarnos como somos, ansiedad, ayudarse, calidad, cambios, capacidades, clase media, Clima laboral, coherencia, comunicación, comunicación efectiva, concienciación, consecuentes, constancia, construcción, cooperación, DERECHOS, Empleo, ética profesional, Evaluación, objetividad, palabras, partidos políticos, politicas activas, politicos, quejas, talento
Nov
4
2010
La formación es algo que está en nuestro día a día. Da para debatir mucho. Hace unos meses pude asistir a un estupendo debate que surgió sobre el tema de si la formación es coste o inversión para las organizaciones. Por supuesto ambas posiciones tienen argumentos para sostenerse.
En este post, quiero plantear las principales conclusiones [...]
tags: acción formativa, Adecuación formativa, análisis dafo, analizar, asertividad, asimilación, calidad, cooperación, desconfianza, descoordinación, equidad, equilibrio, ética profesional, Evaluación, evolucionar, FORMACIÓN, inversión, Motivación, objetividad, rentabilidad, responsabilidad
Sep
9
2010
En estos tiempos, muchas personas se encuentran en busca de trabajo por encontrarse en desempleo y quieren salir de él por todos los medios. Los meses pueden ir pasando y no salir nada; también es frecuente que en esta situación, más de un día, surja la desesperación porque antes que buscadores de trabajo somos personas. [...]
tags: adaptación, alternativas profesionales, análisis dafo, aprendizaje, aptitud del empresario, buscar nuevas alternativas, búsqueda efectiva, calidad, cambiar de mentalidad, candidatos, capacidades, empleabilidad, Evaluación, herramientas, Opciones profesionales, planificación
Mar
15
2010
Hoy quiero abordar en este post la cuestión de las personas que viven de las rentas en las organizaciones y de aquellos profesionales que, con una trayectoria en la organización impecable y tras un tropezón, sufren el destierro más absoluto. Ningún extremo es bueno y debemos basar la imagen de un trabajador en la globalidad [...]
tags: Aceptar los errores, actitud, aptitud del empresario, asertividad, asimilación, calidad profesional, cambios, Empresa, empresario, equidad, equilibrio, Escucha activa, Evaluación, evaluación rendimiento, memoria selectiva, personas, trabajador, Valoración, visón global