Como ya he comentado en más de una ocasión ?Ser jefe o responsable no es nada fácil? aunque como también suelo decir, uno no tiene la obligación de asumir la dirección de equipos de personas si no se ve capacitado o si por el contario no quiere asumir ese rol.
Ocupar un puesto de responsabilidad nos [...]

¿En qué consiste Jobsket ATS y cómo surge? ¿Desde cuando esta en marcha esta aplicación?
Jobsket ATS es una aplicación de gestión centralizada de curriculums y procesos de selección. Esta herramienta permite a empresas de selección, ETTs, consultoras y en general a cualquier departamento de recursos humanos el gestionar todos los curriculums que reciben de diferentes [...]

Hace unos días, leí una noticia publicada en portal ?Parados? que llevaba por titulo ?El 78% de los parados buscan trabajo en el mismo sector en el que lo perdieron?  según un estudio realizado por Cecam y que recomiendo leer.
Obviamente, es una noticia realmente preocupante aunque he de decir que no me coge de sorpresa. [...]

En pleno siglo XXI se debate habitualmente sobre el liderazgo actual y muchos profesionales argumentan de forma categórica que tenemos escasez de buenos líderes.
Para mí, el liderazgo es cuestión de acción y no de posición. Es decir, muchas personas piensan que ser líder viene acompañado de ocupar una posición prominente dentro de una organización. Para [...]

Hace ya bastante que analizo las ofertas de trabajo de los periódicos y de los portales de empleo en cuanto a su contenido y he de decir que muchas de ellas no cumplen el requisito principal que deberían tener de concreción y claridad, optando por la generalidad en la exposición del puesto.
El contenido de las [...]

Desde hace algún tiempo el movimiento 2.0 esta muy de moda y cada vez se aplica a más disciplinas; ya comienzan a salir los expertos en estas nuevas herramientas. Como en todo, poco a poco, llegará la adecuada normalización.
Mientras muy pocas empresas en España saben sacar rendimiento a los nuevas herramientas que ofrece la red [...]

Siempre hay multitud de artículos en los que se habla de los errores y faltas de compostura de los candidatos en las entrevistas de trabajo.
Sin embargo, se pasa por alto o se le da menos importancia a las meteduras de pata y el no saber comportarse de los entrevistadores; parece que como ellos ofrecen el [...]