Hace unos días, leí en el blog Mi Carrera Laboral en Informática & Tecnología un interesante artículo titulado Cómo detectar un mal consejo sobre cómo buscar trabajo que considero de obligada lectura porque es muy clarificador.
Coincido bastante en su acertada reflexión aunque al ser un tema ?con jugo?, no quiero dejar de poder manifestar [...]

En muchas ocasiones, he comentado ya la importancia de la flexibilidad laboral de los trabajadores dentro de sus organizaciones, aunque aún sigue siendo un imposible en muchas empresas de España.
Los empresarios tienen un gran arraigo a los procedimientos y formas de actuar ?de toda la vida?, que tan buenos resultados les han dado a lo [...]

Hace poco, leía una noticia en el portal negocios que comentaba que según una encuesta realizada por el portal británico de empleo The Ladders, casi ocho de cada diez seleccionadores de personal, el 76%, no contrataría a un candidato por una inadecuada vestimenta.
La verdad que esta noticia me dejó helado y demuestra que muchos [...]

Hasta que uno no comienza a trabajar en el puesto de trabajo para el cual ha sido seleccionado, no sabrá a ciencia cierta cuáles son sus funciones y lo que se espera de él. En el proceso de selección suelen describirse las funciones de forma muy genérica y aunque se concrete algún punto, no lo [...]

Hace unas semanas, en el foro del grupo Empleo y Personas de Xing me he encontrado una interesante reflexión de Arancha Ruiz, autora del Blog Historias de Cracks. El asunto que trataba era ?¿Cómo es el proceso de descarte en un proceso de selección?? que os invito a leer y poder dejar vuestro punto de [...]

La motivación es lo que nos hace avanzar hacia lo que realmente queremos conseguir en nuestras vidas.
De nada sirve que los demás quieran para vosotros determinadas cosas pues de hacerlas, lo haríais por que otros quieren que las hagáis y no motivados por vuestros gustos. Esto conlleva un seguro fracaso y abandono, con la consiguiente [...]

 
Participar en la conversación que tiene lugar en Internet y los diversos medios sociales es un requisito imprescindible para cualquier compañía, así como hacerlo de manera honesta y veraz. De esa conversación se obtienen importantes beneficios, como pueden ser la mejora de los productos, de los procesos, nuevas ideas, la mejora de la atención al [...]