Jan
17
2011
Observando los comportamientos de nuestros jóvenes a uno le surge la pregunta de si estamos haciendo las cosas bien.
Personalmente, soy de la opinión de que cada vez vamos perdiendo más en valores y en comportamientos cívicos y pondré unos cuantos ejemplos para que se entienda.
Hace 10 ó 15 años, suspendía un niño unas cuantas asignaturas [...]
tags: abuso, Aceptar los errores, adaptación, aportación, aprendizaje, avanzar, ayuda, Cambio, Clima laboral, coherencia, educación, ejemplo a seguir, empresa global, equidad, Escucha activa, esfuerzo, incentivar, incentivar el talento, personas, Sociedad, talento, valores
Apr
14
2010
Hace unas semanas leí un interesante post del Blog de Santi García, titulado “Estereotipos e innovación en la empresa” que os recomiendo leáis.
Esto de acuerdo con sus afirmaciones pero me gustaría aprovechar para hacer mis reflexiones sobre el tema; actualmente, el mundo “innova y crea” está en boca de todos, sin embargo, a la hora [...]
tags: actitud, aportación, aprendizaje, aptitud del empresario, cambio organizacional, Competencias, confiaza, constancia, cooperación, empresas globales, incentivar el talento, información, innovación, Innovación global, talento
Sep
14
2009
En las compañías y en condiciones económicas normales, el personal de prácticas es de vital importancia: de aquí sale mucho talento.
Os voy a relatar un caso sobre el tema para que me deis vuestra opinión y solución que daríais.
En una empresa de telecomunicaciones, un becario comenzó hace 6 meses en un departamento (llamado de incidencias) [...]
tags: Becarios, coordinación de equipos, evaluación empresarial, incentivar el talento, prácticas