Sep
28
2010
Hace un par de semanas, Alemania acaba de aprobar la primera ley para impedir que las empresas usen información privada para contratar y, por supuesto, no ha pasado desapercibido. Aquí dejo uno de los múltiples artículos que ha generado en la prensa con el titular de ?Alemania prohíbe al jefe buscar datos del empleado en [...]
tags: Abuso de poder, actitudes, analizar, aprendizaje, calidad, coherencia, comportamientos, comprobar datos, comunicación, configuración, información, porfesionalidad, Privacidad, Redes profesionales, Selección de personal, socialmedia, talento
Jul
13
2010
El mundo de los detectives reales nada tiene que ver con los de ficción de la vieja escuela con gabardina y sombrero, con ese halo de misterio. En la actualidad son personas de calle, cuya finalidad es pasar totalmente desapercibida y ya lo que menos hacen es investigar las posibles infidelidades conyugales de uno de [...]
tags: Abuso de poder, Aceptar los errores, Aceptar órdenes, ansiedad, aprendizaje, calidad, Carrera profesional, compañerismo, compromiso, comunicación, conflictos, información, Mentir, Objetividad empresarial, Robar, talento
Apr
14
2010
Hace unas semanas leí un interesante post del Blog de Santi García, titulado “Estereotipos e innovación en la empresa” que os recomiendo leáis.
Esto de acuerdo con sus afirmaciones pero me gustaría aprovechar para hacer mis reflexiones sobre el tema; actualmente, el mundo “innova y crea” está en boca de todos, sin embargo, a la hora [...]
tags: actitud, aportación, aprendizaje, aptitud del empresario, cambio organizacional, Competencias, confiaza, constancia, cooperación, empresas globales, incentivar el talento, información, innovación, Innovación global, talento