May
28
2010
Según un estudio realizado por la firma de recursos humanos Randstad, las carreras con más salidas profesionales en el actual mercado laboral son: administración y dirección de empresas (LADE), economía, empresariales, ingeniería superior de informática, ingeniería técnica industrial, ingeniería superior de telecomunicación, química, derecho, medicina e ingeniería de caminos.
A la hora de elegir qué estudios [...]
tags: buscar soluciones, búsqueda activa de empleo, calidad de vida, control laboral, control sobre los resultados, cooperación, cultura empresarial, equidad, formalidad, globalidad, Homogeneidad, honestidad, iniciativa, Innovación global, networking, nichos de empleo, nivel de estudios, talento, Universidad
Apr
14
2010
Hace unas semanas leí un interesante post del Blog de Santi García, titulado “Estereotipos e innovación en la empresa” que os recomiendo leáis.
Esto de acuerdo con sus afirmaciones pero me gustaría aprovechar para hacer mis reflexiones sobre el tema; actualmente, el mundo “innova y crea” está en boca de todos, sin embargo, a la hora [...]
tags: actitud, aportación, aprendizaje, aptitud del empresario, cambio organizacional, Competencias, confiaza, constancia, cooperación, empresas globales, incentivar el talento, información, innovación, Innovación global, talento
May
25
2009
Siempre se habla de que las empresas tienen que estar siempre innovando para continuar siendo competitivas. La innovación significa mejoras que redunden en beneficio de todos los integrantes de las compañías.
Dentro de la organización de la empresa, surgió hace unas décadas, el departamento de I+D, Investigación y Desarrollo, que últimamente, ha añadido una I más, [...]
tags: comunicación efectiva, Innovación global, no tener miedo al cambio, potenciar trabajo en equipo