Apr
25
2011
La motivación siempre ha sido un factor clave en las personas y, por tanto, en las organizaciones, sin embargo, en pleno siglo XXI aun es más vital.
Respecto al área motivacional, las personas siempre tiramos balones fuera y siempre se dice ?mi empresa no hace nada para motivarme? o tampoco es inusual oír a los trabajadores [...]
tags: abuso empresarial, aceptarnos como somos, actitud, agruparse, alegria, amabilidad, análisis dafo, aportación, aptitud del empresario, asertividad, Autoconocimiento, avanzar, cambiar de mentalidad, capacidades, coherencia, compañerismo, comunicación efectiva, Critica constructiva, cualidades, desarrollo profesional, dirección estrategica, Escucha activa, improvisación, incentivar, inseguridad, involucración, irresponsabilidad empresarial, mejora continua, Motivación
Mar
19
2011
¿Cómo surgió la idea de hacer el estudio sobre mujeres directivas?
En este estudio llevamos trabajando durante los últimos diez años. Nos dimos cuenta de que disponíamos de una importante información sobre el número de hombres y mujeres que se encontraban en ese universo de ejecutivos y directivos de empresa y que, a su vez, [...]
tags: dirección, empresas globales, Entrevistas, ideas, igualdad, involucración, irresponsabilidad empresarial, Jefes, jerarquias, personas, talento
Jan
18
2010
Un jefe es como un cofre cerrado. Hasta que no lo conoces no sabes si es bueno o malo. Es como si jugases una lotería en la que siempre toca?… El que estés contento con lo que te depare el azar, ya es otra cosa.
Antes de comenzar, me gustaría decir que abundan más lo líderes [...]
tags: agresividad, calidad profesional, cambiar de mentalidad, capacidades, Competencias, comportamiento, comportamientos, conflictos, Conocimientos, consenso, escuchar, irresponsabilidad empresarial, Jefes, jerarquias, lideres, organización, proactividad, Proceso de delegación, profesionalidad, recursos humanos, talento, valia
Dec
16
2009
Según un informe elaborado por la consultora Randstad, el 52% de los empleados considera que los directivos de su empresa no están lo suficientemente cualificados para el puesto que ocupan. Esta encuesta se realizó a trabajadores para saber qué opinaban de sus jefes actuales.
Otro dato muy curioso es que el 49% de los trabajadores encuestados [...]
tags: Calidad empresarial, Cambio, comunicación, comunicación efectiva, Equipos de trabajo, irresponsabilidad empresarial, Jefes, jerarquias, liderar, liderazgo, lideres, responsabilidad
Sep
9
2009
Desde hace ya un tiempo, determinados sectores nos quieren mostrar las bondades de buscar empleo en Internet y, por supuesto, las tiene, sin embargo, no hay que olvidar los defectos de los que adolece.
Según estudios recientes,
un 80% de las ofertas reales de trabajo no salen a la luz porque se cubren por el “boca a [...]
tags: engañar, Falsas ofertas de trabajo, irresponsabilidad empresarial, papel del candidato, portales de empleo