Aun en estos tiempos de una profunda recesión económica, parece que la gran mayoría de la sociedad española es mileurista, sin embargo, me temo que esto es una quimera. En la página digital de Eroski Consumer aparecía hace un tiempo la siguiente noticia ?Casi 17 millones de españoles reciben un sueldo inferior a 13.400 euros [...]

El post de hoy va a ser corto, pero espero que les sirva para reflexionar. A modo de test, les voy a hacer una batería de preguntas y luego sacaré conclusiones.
1.- Directivo: ¿a qué vas a la empresa?
a) A solucionar problemas con los clientes
b) A evitar que haya problemas con los clientes
2.- Directivo: ¿a qué [...]

Este domingo El País publicó una excelente entrevista a Felipe González.Son muchas las reflexiones de calado e interés que se pueden encontrar en estas confesiones, pero he querido quedarme con lo que más me ha impresionado. La respuesta que el ex-presidente dio a la pregunta “cómo definiría el liderazgo”. A continuación, breve resumen:” Hay algunas [...]

En pleno siglo XXI se debate habitualmente sobre el liderazgo actual y muchos profesionales argumentan de forma categórica que tenemos escasez de buenos líderes.
Para mí, el liderazgo es cuestión de acción y no de posición. Es decir, muchas personas piensan que ser líder viene acompañado de ocupar una posición prominente dentro de una organización. Para [...]

Hace algún tiempo escribíamos aquí un post titulado La cultura del envase, en el que hacíamos referencia a Eduardo Galeano, y donde el escritor uruguayo decía: ?Estamos en plena cultura del envase. El contrato de matrimonio importa más que el amor, el funeral más que el muerto, la ropa más que el cuerpo, y la [...]

Con fecha 21 de octubre de 2009 publiqué un post que hacía referencia al libro Las reglas del management, de Richard Templar (también es autor de Las reglas del dinero, Las reglas del trabajo, Las reglas de la vida y Las reglas del amor).

Respecto a Las reglas del management, son 100 consejos para la gestión [...]

Acostumbro a guardar artículos, reportajes o entrevistas que me gustan. Ayer, a raíz de un mail que le envié a mi amigo Manuel Medina, consultor de Human Profit Consulting, sobre el personaje de cómic Tintín de Georges Remi (Hergé), del que es un apasionado, recordé un artículo publicado en Expansión & Empleo publicado con fecha [...]

Los grandes personajes de la historia se distinguieron (y distinguen) por su capacidad de liderazgo. Su exposición pública los convirtió en figuras tan amadas como odiadas. Los libros están llenos de ejemplos y los periódicos de hoy también.
El líder tiene que convivir con el amor y el odio, especialmente con el segundo. Suavicemos el término [...]

Los que seguís este blog sabéis que a menudo me gusta hablar de lo que no se ve, de lo que no es evidente, de lo que pasa desapercibido, del backstage (ver post Ejecutivos: lo que no se cuenta). El pasado domingo nuestro Rafa Nadal se hizo por segunda vez con el campeonato de Wimbledon [...]

Ayer XL Semanal, el Semanal del diario ABC, traía en su reportaje de portada a José Mourinho, el nuevo entrenador del Real Madrid. El titular era: “Para ser líder tienes que ser arrogante”. Dejo la entrevista de Jeffrey Marcus para que cada uno saque conclusiones, aunque yo siempre he preferido la vanidad sincera a la [...]