Jun
11
2010
El otro día, leyendo un interesante post en el blog de Andrés Pérez, especialista en Branding personal, titulado ?no superes un proceso de selección, sáltatelo? me dio por pensar que esta reflexión tiene mucho de verdad y he estado pensando sobre el tema. En el post de hoy quiero dejaros mis conclusiones.
Nadie puede discutir que [...]
tags: búsqueda de empleo, calidad del servicio, calidad profesional, cambios, candidatos, carencias, competitividad, control, cooperación, coordinación empresarial, Dinámica grupal, dirección estrategica, empresa global, Empresas, marca personal, metas profesionales, Procesos de selección, Productividad, reputación, talento
Jun
19
2009
Todos nos planteamos metas; otra cosa es que las alcancemos pero, por intentarlo, que no quede.
El tener ganas de seguir evolucionando y la inquietud de tener sueños que alcanzar está muy bien, siempre y cuando tracéis un plan cuantificable que os ayude a alcanzarlo. Muchas veces, las metas no son más que soñar en alto [...]
tags: cambiar de mentalidad, flexibilidad, metas profesionales, objetividad, objetivos, planificación