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Sep 1 2010

LOS CONTENIDOS DE LAS OFERTAS DE TRABAJO

Hace ya bastante que analizo las ofertas de trabajo de los periódicos y de los portales de empleo en cuanto a su contenido y he de decir que muchas de ellas no cumplen el requisito principal que deberían tener de concreción y claridad, optando por la generalidad en la exposición del puesto.
El contenido de las [...]

Jul 13 2010

¿QUÉ PASA SI ESTO LO HACEN LOS 500 TRABAJADORES DE LA COMPAÑÍA?

El mundo de los detectives reales nada tiene que ver con los de ficción de la vieja escuela con gabardina y sombrero, con ese halo de misterio. En la actualidad son personas de calle, cuya finalidad es pasar totalmente desapercibida y ya lo que menos hacen es investigar las posibles infidelidades conyugales de uno de [...]

Apr 26 2010

LOS SELECCIONADORES NO QUIEREN PERSONAS DE OTRAS PROVINCIAS

Nadie puede discutir que España no está a la cabeza de los países en los que sus gentes tienen movilidad a causa de una oportunidad laboral dentro del territorio nacional y mucho menos, hacia el extranjero. Tampoco es que no exista, pero sí que hay mucha reticencia, sobretodo, cuando uno tiene experiencia y no es [...]

Nov 20 2009

EL DESORDEN HACE QUE LA CHAPUZA SEA ACEPTABLE EN EL TRABAJO

Tengo un amigo que siempre dice que los españoles, en los negocios, somos muy desordenados, no planificamos nada pero, al final, todo sale bien. Dice que somos un país dado a la improvisación. Y puede que tenga razón. Y aunque tampoco voy a generalizar, algo de razón no le falta.
Personalmente, pienso que la previsión, planificación [...]

Sep 25 2009

EL “GRACIOSILLO” EN LA EMPRESA

La verdad que las empresas son como los centros comerciales donde uno se encuentra de casi todo le guste o no. ¿Quién no tiene en su empresa al típico graciosillo que da donde más duele?

Algunas de estas personas se consideran graciosas. Se creen capaces de ironizar y sacarle punta a todo, cuando realmente la gracia [...]

Jun 26 2009

DISCRIMINACIÓN POR EDAD

Cualquier tipo de discriminación es perjudicial. En el campo laboral, ayuda al retroceso del avance necesario a la hora de abrir la mente y saber ver más allá de determinados prejuicios que tienen un alto componente cultural y social que hacen mucho daño.
Toda discriminación tiene un potente arraigo cultural difícil de eliminar aunque debemos de [...]


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