Si a todos vosotros os hiciesen la hipotética pregunta de si aceptaríais un ascenso en vuestra organización, la primera reacción de casi todos sería aceptarlo sin dudarlo. Normalmente se asocia a mejoras considerables porque se tiene la impresión de que las personas que ocupan puestos de responsabilidad ?viven mejor?.
Personalmente pienso que se puede decir que [...]

Desde luego es evidente que la sociedad española está francamente preocupada por ver hacia donde va la política y la clase política que tenemos cada vez nos generan menos confianza, aunque no debemos olvidar que tenemos lo que nos merecemos. Nos hemos vuelto una sociedad acomodada, que no lucha por sus derechos sino que se [...]

La formación es algo que está en nuestro día a día. Da para debatir mucho. Hace unos meses pude asistir a un estupendo debate que surgió sobre el tema de si la formación es coste o inversión para las organizaciones. Por supuesto ambas posiciones tienen argumentos para sostenerse.
En este post, quiero plantear las principales conclusiones [...]

Tras un año bastante intenso y con bastantes cambios en mi vida, ha llegado el momento de tomarme un respiro y dejar el blog descansando para volver en septiembre con fuerzas renovadas.
Tengo que poner en orden mis ideas para ver cómo puedo enfocarlas. De la misma forma, tengo que hacer balance de las diversas secciones [...]

Todos queremos un trabajo donde podernos desarrollar profesionalmente, creciendo en la dirección que hemos planeado, aprendiendo día a día nuevas tareas. Pero como siempre ocurre, la teoría es muy fácil, pero la práctica no lo es tanto.
Debemos partir del hecho de que el trabajo ideal o perfecto no existe. Porque todos los trabajos, independientemente de [...]

En pleno siglo XXI, nuestra sociedad tiene varias preocupaciones pero, la principal parece ser la imagen que causamos y proyectamos a los demás. Una imagen se puede idealizar y no ser lo que parece cuando se descubre lo que no se ve a simple vista.
¿Damos excesiva importancia a la imagen?
Más candidatos de los que nos [...]

Hace poco, leía una noticia en el portal negocios que comentaba que según una encuesta realizada por el portal británico de empleo The Ladders, casi ocho de cada diez seleccionadores de personal, el 76%, no contrataría a un candidato por una inadecuada vestimenta.
La verdad que esta noticia me dejó helado y demuestra que muchos [...]

El otro día, leía en Twitter que un headhunter había llamado a una persona directamente a su puesto de trabajo para ponerse en contacto con él y, claro, le he estado dando vueltas a este tema y paso a dejar mis reflexiones. Para empezar os lanzo esta pregunta ¿Os parece adecuada esta estrategia? La Llamada, [...]

El rendimiento de las personas en las compañías es de vital importancia. Aunque sólo adquiere un protagonismo importante cuando las cosas van muy mal y ya tienen poco margen de solución.
Lo que está claro es que cuando una compañía o determinados componentes de sus equipos de trabajo no van por buen camino, se ve venir [...]

La verdad es que cuando se habla del termino mentira, cada uno tiene su versión donde tiene mucha importancia la subjetividad.
Para mí, mentir es no hacer honor a la verdad, también omitir u ocultar datos que se conocen, transmitiendo otros para conseguir determinados fines que, diciendo la verdad, dudáis conseguir.
Lo que está claro es [...]