
Jan
22
2011
¿En qué consiste Jobsket ATS y cómo surge? ¿Desde cuando esta en marcha esta aplicación?
Jobsket ATS es una aplicación de gestión centralizada de curriculums y procesos de selección. Esta herramienta permite a empresas de selección, ETTs, consultoras y en general a cualquier departamento de recursos humanos el gestionar todos los curriculums que reciben de diferentes [...]
tags: 0, Anuncio, apertura, asunción rol, búsqueda de empleo, Colaboración, cooperación, educación, empleo 2, Entrevistas, equilibrio, experiencia, Facebook, falta de profesionalidad, jobsket, personas, portales de empleo, reclutamiento, talento
Nov
15
2010
Actualmente estamos viviendo con unas cotas de desempleo estratosféricas. No es nada fácil encontrar trabajo ¿o sí? Las redes sociales pueden ser unas herramientas aliadas nuestras para lograr nuestros objetivos en el campo laboral y profesional. ¿Por qué me van a contratar? ¿Cómo uso las redes sociales para encontrar trabajo? Talento, marca personal, buen uso [...]
tags: 0, aletic, auditorio de león, blog, blog profesional, blogs, buscar trabajo, candidatos, Carlos, currículum, curriculum vitae, CV, e-recruiting, Empleo, empleos, Empresas, estrategias, infojobs, internet, inxeniu, inxeniu internet media, León, linkedin, marca personal, Ofertas de empleo, personal branding, por que me van a contratar, portales de empleo, profesionales, recruiting, recruiting 2, Redes Sociales, Selección de personal, slideshare, social media, talento, TIC, trabajar, trabajo, trabajos, twitter, Web, Web 2, Xing
Jun
18
2010
Desde hace ya algún tiempo, han proliferado los portales de empleo de todo tipo. Es decir, cada día existen más y a muchos candidatos les surge una pregunta: ¿debemos estar registrados en todos? Para mí, la respuesta correcta es que depende de una serie de factores que uno debe de plantearse antes de registrarse en [...]
tags: 0, calidad, candidatos, Carrera profesional, currículum, derechos laborales, desarrollo personal, Descripción y análisis de puestos de trabajo, dirección, diversidad empresarial, duración procesos, empleo 2, empresa global, Empresas, objetivos, portales de empleo, segmentación, selección
May
31
2010
¿Cómo y cuando nació edislabora?
Edislabora tiene su origen a principios del año 2009.
Raúl Puerta, director general, ante la falta de posibilidades de las que dispone el colectivo de personas con discapacidad a la hora de buscar y encontrar un trabajo, y teniendo en cuenta, la demanda de las empresas para llevar a cabo la contratación [...]
tags: Colaboración, discapacidad, Equipos de trabajo, igualdad, integración, portales de empleo
Oct
23
2009
Suculento titular, ¿verdad? Una vez más, leyendo un magnifico post de Yoriento, titulado ¿Cuánto pagarías por encontrar trabajo? se generó un interesante debate en el que me surgieron unas cuantas reflexiones en alto que quería compartir con todos vosotros.
Para empezar, me gustaría comentar que los portales de empleo están notando, cada vez más, como las [...]
tags: Búsqueda de trabajo, papel del candidato, portales de empleo, recolocación, reputación
Sep
9
2009
Desde hace ya un tiempo, determinados sectores nos quieren mostrar las bondades de buscar empleo en Internet y, por supuesto, las tiene, sin embargo, no hay que olvidar los defectos de los que adolece.
Según estudios recientes,
un 80% de las ofertas reales de trabajo no salen a la luz porque se cubren por el “boca a [...]
tags: engañar, Falsas ofertas de trabajo, irresponsabilidad empresarial, papel del candidato, portales de empleo