Apr
28
2010
Hasta que uno no comienza a trabajar en el puesto de trabajo para el cual ha sido seleccionado, no sabrá a ciencia cierta cuáles son sus funciones y lo que se espera de él. En el proceso de selección suelen describirse las funciones de forma muy genérica y aunque se concrete algún punto, no lo [...]
tags: aceptarnos como somos, actitud, aprendizaje, asertividad, asimilación, asunción rol, buscar soluciones, desarrollo profesional, descripción de puestos, dirección estrategica, feedback, flexibilidad, fomentar, funciones, gestión de personas, personas, procedimientos, Productividad, Trabajo en equipo
Jan
20
2010
El parecer ocupado en el trabajo cuando en realidad se está ocioso es un “arte” para la cual no todo el mundo vale. Y no se me malinterprete, que no lo estoy defendiendo.
En la actualidad la recesión económica ha traído un descenso de actividad en la gran mayoría de los sectores. Y si se vende [...]
tags: aceptarnos como somos, actitud del trabajador, adaptación, alternativas profesionales, asumir responsabilidades, buscar soluciones, carga de trabajo, Clima laboral, compromiso, comunicación, confianza, constancia, control sobre los resultados, coordinación de equipos, indicadores, procedimientos, trabajador, trabajo
Jan
13
2010
Compañía del sector industrial, con sede en Guadalajara y 150 trabajadores en su central, sin previsión de expandirse a nivel nacional ni internacional, al menos por el momento.
Tras funcionar durante un tiempo su sistema interno casero de mejorar salariales, comienzan a producirse el malestar de muchos trabajadores porque lo ven injusto y esto hace que [...]
tags: Aceptar los errores, analizar, asumir responsabilidades, ayuda al trabajo, ayudarse, cambio organizacional, caso práctico, Colaboración, Colaboraciones, compensación, conflictos, congelación salarial, políticas salariales, procedimientos, salario