Jun
11
2010
El otro día, leyendo un interesante post en el blog de Andrés Pérez, especialista en Branding personal, titulado ?no superes un proceso de selección, sáltatelo? me dio por pensar que esta reflexión tiene mucho de verdad y he estado pensando sobre el tema. En el post de hoy quiero dejaros mis conclusiones.
Nadie puede discutir que [...]
tags: búsqueda de empleo, calidad del servicio, calidad profesional, cambios, candidatos, carencias, competitividad, control, cooperación, coordinación empresarial, Dinámica grupal, dirección estrategica, empresa global, Empresas, marca personal, metas profesionales, Procesos de selección, Productividad, reputación, talento
Jun
2
2010
En pleno siglo XXI, nuestra sociedad tiene varias preocupaciones pero, la principal parece ser la imagen que causamos y proyectamos a los demás. Una imagen se puede idealizar y no ser lo que parece cuando se descubre lo que no se ve a simple vista.
¿Damos excesiva importancia a la imagen?
Más candidatos de los que nos [...]
tags: actitud, aprendizaje, candidatos, capacidades, DERECHOS, entrevistas de trabajo, globalidad, imagen, objetividad, Procesos de selección, talento
May
26
2010
Hace tiempo leía un post en el Blog Optima Infinito de mi amigo en la red José Miguel Bolívar titulado ?No hacer concesiones? y yo quería dejar mis reflexiones al respecto, sobre todo muy enfocado al mundo de la selección de personas en el ámbito empresarial que es hacia donde el enfoca ese magnifico post.
En [...]
tags: candidatos, carencias, compañerismo, Competencia, compromiso, comunicación, criterio, cuidar puesto de trabajo, cultura empresarial, diferenciarse, dirección estrategica, empresa global, madurez empresarial, Motivación, Perfil profesional, personas, planificación, Procesos de selección, talento, visión global
Oct
26
2009
Sí, seguro que os habéis encontrado con gente que dice saber de todo en vuestras empresas, y sobretodo, de Recursos Humanos. Vamos, que estáis en ese puesto por su buena voluntad, pero seleccionar un par de personas en dos meses, tampoco es para tanto.
¡Listillos! Son los que lo saben todo, sin necesidad de profundizar en [...]
tags: Calidad empresarial, comunicación efectiva, consultoras de recursos humanos, experiencia profesional, Procesos de selección, saber de todo
Oct
12
2009
El quedarse sin trabajo es algo muy usual en este momento en el que vivimos y, por supuesto, inicialmente da miedo; sin embargo, la vida sigue y es una experiencia de la que se aprende mucho y permite ver las cosas desde otro punto de vista.
Cuando buscamos trabajo, lo único que nos alivia a todos [...]
tags: calidad profesional, coordinación empresarial, Procesos de selección, seguir adelante, subjetividad
Sep
11
2009
Desde siempre, y ahora incluso más, hay infinidad de cursos de búsqueda de empleo , impartidos por múltiples organizaciones y gurus que parecen ser la panacea y que por el simple hecho de asistir, van a proporcionar un puesto de trabajo a todo asistente o les van a dotar de la idea mágica para conseguirlo [...]
tags: búsqueda de empleo, esfuerzo, imaginación, Procesos de selección, técnicas