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May 24 2011

Aplicaciones para mejorar tu productividad

Llevo dos o tres semanas buscando aplicaciones que me ayuden a organizar el trabajo del departamento y el mío. Creo que por fin las he encontrado (gracias a Mauro A. Fuentes (@fotomaf) y Xavier Yelmo (@undespistado) que me las recomendaron).
Gestión de tareas en equipo
Producteev

Es una sencilla aplicación que te permite organizar de forma eficaz tanto [...]

Feb 17 2011

¿QUÉ OPINAS DEL PRESENCIALISMO EN EL TRABAJO?

En más de una ocasión, he comentado en el blog que la cultura de la presencia existente e imperante en el mercado laboral nos hace mucho daño. El estar en el puesto de trabajo no quiere decir que se esté trabajando y produciendo en beneficio de la empresa. Los empresarios no deben suponer que estar [...]

Jun 23 2010

¿LOS TRABAJADORES QUE SE QUEDAN SON LO QUE MÁS TRABAJAN O LOS QUE MENOS PROBLEMAS OCASIONAN?

Hoy en día, muchas empresas están reduciendo personal porque hay que reducir costes. Supuestamente les sobran aunque no en todos los casos está justificado. Y mi pregunta inicial es ¿los trabajadores que se quedan son lo que más trabajan o los que menos problemas ocasionan?
Hace tiempo que llevo dándole vueltas a este tema y finalmente [...]

Jun 11 2010

¿CREÉIS QUE LOS PROCESOS DE SELECCIÓN ACTUALES TIENEN SENTIDO?

El otro día, leyendo un interesante post en el blog de Andrés Pérez, especialista en Branding personal, titulado ?no superes un proceso de selección, sáltatelo?  me dio por pensar que esta reflexión tiene mucho de verdad y he estado pensando sobre el tema. En el post de hoy quiero dejaros mis conclusiones.
Nadie puede discutir que [...]

Apr 28 2010

¿CUÁNDO TE ENTERASTE DE CUÁLES IBAN A SER TUS TAREAS?

Hasta que uno no comienza a trabajar en el puesto de trabajo para el cual ha sido seleccionado, no sabrá a ciencia cierta cuáles son sus funciones y lo que se espera de él. En el proceso de selección suelen describirse las funciones de forma muy genérica y aunque se concrete algún punto, no lo [...]

Feb 15 2010

ALLÍ DONDE FUERES HAZ LO QUE VIERES

Hace no mucho, hablaba con una conocida que estaba en el desempleo desde hace más de año y medio y por fin había conseguido un trabajo temporal por lo que estaba feliz de la vida. Pero? siempre hay un pero. El problema radica en que ella, desde el primer día, aplicó una máxima que decía [...]

Dec 7 2009

El complejo arte de priorizar

La experiencia es la mejor maestra del complejo arte de priorizar. En el proceso de aprendizaje suele suceder que incluso cuando crees que lo estás haciendo fantásticamente bien alguien o algo te hace notar que no, que estás desenfocado, que pierdes mucho tiempo en lo periférico. La lección es dura, pero merece la pena ser [...]

Nov 10 2009

CASO PRÁCTICO 6: REUNIONES DE TRABAJO

En una empresa de tamaño medio del sector legal, con sede en Madrid es habitual celebrar muchas reuniones semanalmente que no ayudan para nada a bajar la carga de trabajo.
Las reuniones son siempre de 25 personas mínimo, porque se convoca a muchos asistentes “por si acaso” sus responsables no van puedan ir ellos. Se envía [...]

Oct 19 2009

¿USTED ES FLEXIBLE?

Pues mire, sé hacer el pino puente y con mis clases de Yoga consigo llegar con mi cuerpo a una flexibilidad inmensa.

Fuera de bromas, actualmente, está muy de moda que en los procesos de selección, las empresas a la hora de efectuar el reclutamiento de personal exijan, por ejemplo, a que se comprometan en caso [...]

Aug 20 2009

¿Qué hacer cuando las ideas no salen?

Uno de mis papeles en Alihoop es el de generar y madurar ideas, así como el de motivar a los demás a que las tengan y las procesen. Se espera de mí que tenga ideas geniales, creativas y con futuro, y que las tenga de manera habitual.
Pero las ideas se cuecen a fuego lento. Requieren [...]


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