yo también tengo talento y quiero participar »

Últimas entradas


Jun 20 2011

¿CUÁNTAS PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS USAN ESTA HERRAMIENTA PARA SELECCIONAR NUEVO TALENTO?

Hace unos días, leí un estupendo post en el blog McCormick y Asociados titulado ?Si te urge encontrar trabajo, quizás las redes sociales no sean tu sitio?. Como siempre, me gustaría dejar mi opinión sobre el tema.
Muchas personas que son fieles defensoras de las redes profesionales y sociales dirán que eso no están de acuerdo y [...]

May 22 2010

EBOOK LA FELICIDAD EN EL TRABAJO

El observatorio de la Blogosfera de RRHH siguiendo con su misión de apoyar y dar visibilidad a los mejores bloggers del ámbito de los RRHH y la Gestión de Personas así como, ofrecer a los profesionales de los RRHH herramientas que les permita estar al día de las reflexiones más [...]

Feb 20 2010

EBOOK OBSERVATORIO DE LA BLOGOSFERA RRHH

El Observatorio de la Blogosfera de RRHH siguiendo con su misión de dar visibilidad a los mejores bloggers del ámbito de los RRHH y la Gestión de Personas, y ofrecer a los profesionales del mundo de los RRHH herramientas que les permita estar al día de las reflexiones más interesantes que se están produciendo en [...]

Jan 18 2010

¿QUÉ TIPO DE JEFES FALTAN?

Un jefe es como un cofre cerrado. Hasta que no lo conoces no sabes si es bueno o malo. Es como si jugases una lotería en la que siempre toca?… El que estés contento con lo que te depare el azar, ya es otra cosa.
Antes de comenzar, me gustaría decir que abundan más lo líderes [...]

Oct 21 2009

¿ES NECESARIO QUE OS CAIGAN BIEN TODOS LOS COMPAÑEROS DE TRABAJO?

Hay una religión india, que promulga el no hacer mal a nadie, ni seres vivos, ni animales, ni plantas… Tampoco permite tener malos pensamientos hacia las personas. Pero en nuestra cultura, la verdad es muy diferente. Esa idílica imagen que se dan, en la que todo es bonito y maravilloso en el ámbito laboral cuando [...]

Sep 25 2009

EL “GRACIOSILLO” EN LA EMPRESA

La verdad que las empresas son como los centros comerciales donde uno se encuentra de casi todo le guste o no. ¿Quién no tiene en su empresa al típico graciosillo que da donde más duele?

Algunas de estas personas se consideran graciosas. Se creen capaces de ironizar y sacarle punta a todo, cuando realmente la gracia [...]

Sep 21 2009

FRAGMENTOS INADECUADOS DE UN CURRÍCULUM: PARTE PRIMERA

En la actualidad hay multitud de cursos y tutoriales sobre cuales son las pautas adecuadas para elaborar un currículum de forma correcta para obtener la ansiada entrevista de trabajo, sin embargo, ningún de ellos dicen siempre verdades absolutas y algunos de ellos son excesivamente teóricos mientras otros dicen tonterías soberbias.

Desde este blog, me he propuesto [...]

Sep 16 2009

QUEDARSE ANCHO EN UNA ENTREVISTA DE TRABAJO

Hace tiempo que una conocida me comentaba que fue a una entrevista de trabajo en la que según palabras textuales “se quedo ancha”. Lógicamente al comentarme esto yo le pregunte que a qué se refería con esta expresión.
Me aclaró que ella tenia entendido que en las entrevistas de trabajo hay que ser sinceros y ella [...]

Sep 2 2009

Nueva Sección

El blog de recursos humanos comienza una nueva etapa incluyendo otra vez una sección nueva en la que iré entrevistando a los autores de blogs, proyectos, libros y otros relacionados directamente con la gestión de los recursos humanos o las empresas para darlos a conocer.
Aquellas personas que puedan estar interesadas en darme a conocer [...]

Sep 1 2009

SECCIÓN NUEVA

Hoy os presento una sección nueva que consiste en plantear diversos supuestos prácticos que se pueden dar en la gestión de personas y en el mundo de la empresa para que deis vuestras soluciones porque no hay una única válida. De la misma forma, estoy abierto a temas que queráis que plantee en el blog [...]


Siguenos tambien en Facebook