yo también tengo talento y quiero participar »

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Jul 1 2010

¿QUÉ SACAMOS CON LLEVARNOS MAL CON LOS DEMÁS?

La empatía está de moda y todos los expertos recomiendan ponernos en el lugar del otro antes de sacar conclusiones anticipadas, hacer juicios de valor o poner en la lista negra a compañeros de trabajo. Sin embargo, a nivel teórico es muy fácil decirlo, pero más complicado llevarlo a la práctica.
En el ámbito laboral, las [...]

May 13 2010

MARKETING Y VENTAS: TODOS PARA UNO

Bienvenidos al restaurante SILOSENOVENDO. Este establecimiento será perfecto para explicar cómo se puede integrar la dirección de ventas y la dirección de marketing sin que haya problemas entre ellos, buscando las mejores sinergias de ambas responsabilidades.
Mi restaurante tiene dos estancias claramente diferenciadas, aunque conectadas entre sí por una puerta tipo biombo que se abre en [...]

May 12 2010

JA JA. ME PARTO DE RISA, JEFE

¿Usted se rodearía de personas pesimistas? ¿Y de personas tristes? ¿Y de gente crispada? ¿Y con mal humor? Yo creo que a nadie le gusta trabajar en entornos similares, donde lo que reina es la mala leche y el cabreo permanente. A la gente nos gusta rodearnos de personas que nos aporten buenos sentimientos, personas [...]

Apr 28 2010

¿CUÁNDO TE ENTERASTE DE CUÁLES IBAN A SER TUS TAREAS?

Hasta que uno no comienza a trabajar en el puesto de trabajo para el cual ha sido seleccionado, no sabrá a ciencia cierta cuáles son sus funciones y lo que se espera de él. En el proceso de selección suelen describirse las funciones de forma muy genérica y aunque se concrete algún punto, no lo [...]

Apr 19 2010

¿EN QUÉ PODÉIS CAMBIAR VOSOTROS PARA AYUDAR A QUE EL EQUIPO CREZCA?

No hace mucho que asistí a unas interesantes jornadas de formación sobre ?El coaching de equipo?, organizadas por Ibercide e impartidas por la consultora Logos In crescendo y más concretamente, por Julián Trullen.
El coaching está de moda desde hace tiempo y tenemos grandes profesionales del tema pero también muchos vendedores de irrealidad que intentan vivir [...]

Mar 5 2010

¿LE VEIS SENTIDO A LOS BLOGS CORPORATIVOS?

Las empresas deben saber cuidar, comprender y sacar partido a su principal activo: la totalidad de las personas que las conforman. Si sus personas están contentas, repercute directamente en el desarrollo de sus organizaciones con mayor nivel de involucración, compromiso, identificación con la causa, etc.
Por ello, las empresas, independientemente del tamaño, dentro de sus posibilidades, [...]


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