Hace algunas semanas escribíamos un post titulado: ¿Está la humildad sobrevalorada?; y comento esto porque el otro día en la Harvard Business Review, Jeff Stibel (@stibel), Chairman and CEO of Dun and Bradstreet Credibility Corp y autor de Wired for Thought: How the Brain Is Shaping the Future of the Internet, escribía el siguiente artículo: Why [...]

Si a todos vosotros os hiciesen la hipotética pregunta de si aceptaríais un ascenso en vuestra organización, la primera reacción de casi todos sería aceptarlo sin dudarlo. Normalmente se asocia a mejoras considerables porque se tiene la impresión de que las personas que ocupan puestos de responsabilidad ?viven mejor?.
Personalmente pienso que se puede decir que [...]

Hace algún tiempo escribí un artículo titulado La carpintería y el trabajo en equipo, en el que hablaba sobre cómo solos no somos nadie y necesitamos de los demás para llegar lejos. Un proverbio africano apunta: “Si quieres ir rápido, ve sólo; si quieres llegar lejos, ve con otros”. Quien vaya de Robinson Crusoe por la [...]

Hace ya unos cuantos días que llevo dándole vueltas al tema de la ética profesional. Creo que es algo de lo que muchas personas carecen hoy en día, independientemente del puesto que ocupen.
¿Vale todo para conseguir los que os proponéis? Yo lo tengo muy claro; mi respuesta es un rotundo no y ahora paso a [...]

La empatía está de moda y todos los expertos recomiendan ponernos en el lugar del otro antes de sacar conclusiones anticipadas, hacer juicios de valor o poner en la lista negra a compañeros de trabajo. Sin embargo, a nivel teórico es muy fácil decirlo, pero más complicado llevarlo a la práctica.
En el ámbito laboral, las [...]

Bienvenidos al restaurante SILOSENOVENDO. Este establecimiento será perfecto para explicar cómo se puede integrar la dirección de ventas y la dirección de marketing sin que haya problemas entre ellos, buscando las mejores sinergias de ambas responsabilidades.
Mi restaurante tiene dos estancias claramente diferenciadas, aunque conectadas entre sí por una puerta tipo biombo que se abre en [...]

¿Usted se rodearía de personas pesimistas? ¿Y de personas tristes? ¿Y de gente crispada? ¿Y con mal humor? Yo creo que a nadie le gusta trabajar en entornos similares, donde lo que reina es la mala leche y el cabreo permanente. A la gente nos gusta rodearnos de personas que nos aporten buenos sentimientos, personas [...]

Hasta que uno no comienza a trabajar en el puesto de trabajo para el cual ha sido seleccionado, no sabrá a ciencia cierta cuáles son sus funciones y lo que se espera de él. En el proceso de selección suelen describirse las funciones de forma muy genérica y aunque se concrete algún punto, no lo [...]

No hace mucho que asistí a unas interesantes jornadas de formación sobre ?El coaching de equipo?, organizadas por Ibercide e impartidas por la consultora Logos In crescendo y más concretamente, por Julián Trullen.
El coaching está de moda desde hace tiempo y tenemos grandes profesionales del tema pero también muchos vendedores de irrealidad que intentan vivir [...]

Las empresas deben saber cuidar, comprender y sacar partido a su principal activo: la totalidad de las personas que las conforman. Si sus personas están contentas, repercute directamente en el desarrollo de sus organizaciones con mayor nivel de involucración, compromiso, identificación con la causa, etc.
Por ello, las empresas, independientemente del tamaño, dentro de sus posibilidades, [...]